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本期導讀河北：29項社保事項延伸至基層江西：十五條措施加強農民工服務保障內蒙古鄂爾多斯市伊金霍洛旗：持續暢通權渠道 夯實和諧勞動關系五部門20條舉措進一步健全就業公共服務體系56個引才項目、6.4萬個崗位！2025“豐臺·學子回家”活動啟動前4個月全省城鎮新增就業28.72萬人

1來源：河北省人力資源社會保障廳河北：29項社保事項延伸至基層河北經過試點先行、全省拓展等環節，將城鄉居民基本養老保險參保登記、領取養老金人員待遇資格認證、個人基本信息變更等29項社保事項延伸至基層，打通社保服務大眾的“ending一百米”。

推進社保服務向基層延伸，是提升城鄉基礎設施完備度和公共服務水平的有力舉措。自去年3月河北印發《聯合推進社保服務向基層延伸工作實施方案》以來，河北各級人社部門、數據和事務服務部門密切配合、協同發力，依托基層事務服務平臺，積極推進基層社保服務能力建設，共同構建省、市、縣、鄉鎮（街道）、村（社區）五級全覆蓋的高標準社保服務新模式。

目前，河北具備條件的鄉鎮（街道）和村（社區）有序推動社保服務下沉，設立了綜合服務中心（站），部分地區還配備了自助終端，讓大眾不出村就能辦理社保業務。

“以前辦社保業務得跑到縣事務服務中心，來回非常折騰，現在在家門口就能輕松辦理，太方便了！”75歲老人楊鳳池高興地說。兩天前，老人到河北省滄州鹽山縣韓橋村黨群服務中心綜合服務站順利辦理了領取養老金人員待遇資格認證業務。據了解，鹽山縣在村級層面廣為建立社保服務點，選配社保協管員，安裝“裕農通”自助終端450臺，實現了“村村通社保”。

此外，河北各地還積極探索“互聯網+社保”服務模式，依托人社基層服務系統、基層事務服務平臺等，實現了社保事項線上辦理、數據線上采集和電子檔案線上傳遞。同時，針對特殊群體，各地建立了幫辦代辦服務機制，為老弱病殘等行動不便人員提供全程幫辦代辦服務。

截至目前，河北通過基層服務平臺辦理人社業務突破2萬筆，積極構建覆蓋國民、城鄉一體、均等可及、質量高效的人社公共服務體系，不斷增強基層大眾的獲得感、幸福感和安全感。

河北省邢臺市創新構建多級聯動、社銀協同的服務體系，推動社保事項為面下沉至村（社區）；秦皇島市98個鄉鎮級綜合服務中心設置了社保綜合服務窗口，配備高拍儀、讀卡器等設備；滄州市利用大數據、云計算等技術，推動社保服務智能化、便捷化，提高服務效率。

接下來，河北各地將進一步完善社保服務體系，加強基層工作人員隊伍建設，在確保29項社保事項穩定運行的基礎上，適時拓展基層服務事項范圍。同時，各地嚴格執行社保事項的辦理流程和標準，加強數據共享和業務協同，讓大眾少跑路，讓服務上水平。

2來源：江西省人力資源社會保障廳江西：十五條措施加強農民工服務保障近日，江西省人社廳會同省發改委、省教育廳等10部門聯合印發《關于進一步加強農民工服務保障工作的實施意見》，從支持農民工就業創業、維護農民工勞動保障權益、提升基本公共服務均等化水平、強化保障措施等四個方面，做好農民工服務保障。

《意見》針對農民工關心關切和需求，提出了15條具體服務保障措施，包括農民工就業、技能培訓、返鄉創業、就業服務、脫貧人口就業、規范企業用工管理、保障勞動報酬、社會保險、進城落戶、子女教育、住房保障、困難農民工幫扶等。明確每年培訓農村轉移勞動力10萬人次以上，每年安排創業擔保金額不少于50億元支持返鄉農民工等六類重點群體創業，支持2000名就業困難人員低成本創業，為面取消城鎮戶口遷移限制，穩步提高農民工隨遷子女在公辦學校就讀比例，逐步將穩定就業生活的農民工群體納入城鎮住房保障政策范圍。

《意見》提出要加強統籌協調，發揮省就業促進和勞動保護工作領導小組作用；要求責任單位密切聯動，形成工作合力。

3來源：內蒙古日報內蒙古鄂爾多斯市伊金霍洛旗：持續暢通權渠道 夯實和諧勞動關系為切實維護勞動者合法權益，優化欠薪權服務質效，鄂爾多斯市伊金霍洛旗于近日上線試運行“96717”統一欠薪權專線。服務范圍涵蓋工程建設企業、新業態企業、生產經營企業及個體工商戶等勞動用工主體因拖欠勞動者工資等原因導致合法權益受損的欠薪問題，并提供政策咨詢、權指引、案件轉辦和進度查詢等服務。專線正式上線后實行24小時在線服務。

該專線依托“快接快辦”工作機制，發揮各部門聯動作用,協同勞動監察機構、勞動仲裁機構、公安機關等部門快速轉辦欠薪線索并依法處理，實現案件高效辦理。此外，勞動者還可以前往鄂爾多斯市伊金霍洛旗社會治安綜合治理中心勞動監察仲裁窗口辦理，或者通過“伊手辦·天驕護薪”微信小程序，實現線上線下權渠道無縫銜接。

伊金霍洛旗將以此為契機，進一步完善勞動權益保障體系，為構建和諧勞動關系提供有力支撐。

4來源：新華社五部門20條舉措進一步健全就業公共服務體系新華社北京5月26日電 ?人力資源社會保障部等五部門26日發布關于進一步健全就業公共服務體系的意見，提出20條服務舉措，進一步健全均等普惠、功能完備、幫扶精細、基礎鞏固、數字賦能的就業公共服務體系，提高服務可及性和均等化、專業化水平。

人力資源社會保障部就業促進司二級巡視員黃俊梅表示，當前，就業總量壓力依然存在，結構性矛盾不斷凸顯。促進人力資源供需信息匹配，是就業公共服務的基本功能。精細高效的就業公共服務，能夠幫助勞動者和用人單位降低求職招聘成本，提高對接匹配效果，緩解結構性矛盾。

黃俊梅介紹，意見重點圍繞“為誰服務、服務什么、怎樣服務、誰來服務、服務提效”五個方面，明確了新時代健全就業公共服務體系的實施路徑。

聚焦健全均等普惠的就業公共服務機制，意見提出，明確屬地服務責任，為城鄉勞動者和用人單位就地就近提供就業公共服務。統一服務事項標準，制定省級統一的服務清單。合理布局國家公共就業服務區域中心，深入開展就業公共服務合作，促進區域服務協同。

在完善就業公共服務內容方面，意見強調，為面發布就業信息，精細開展職業介紹和職業指導。推行“直補快辦”“政策計算器”等模式，高效落實就業政策。完善就業失業管理，扎實做好就業援助。意見要求完善發現識別機制，主動、及時將服務對象納入就業幫扶范圍。（姜琳）

5來源：新華網56個引才項目、6.4萬個崗位！2025“豐臺·學子回家”活動啟動新華網北京5月27日電（記者俠克）27日，由北京市豐臺區舉辦的2025“豐臺·學子回家”活動正式啟動。活動以“恰同學少年‘豐’華正茂”為主題，圍繞教育科技人才一體發展，共推出56個引才項目，涵蓋6.4萬個崗位，為面激“市—區—街”三級工作機制效能，共筑青年友好生態城區。

活動啟動儀式上，“豐臺人才熱力圖”震撼點亮，全球引才網絡同步鋪開。“海外英才北京行”活動聯動全球高校學聯資源，“全球青年創新對話”系列活動搭建國際交流平臺，“海外名校博士北京行”加速海外頂青年人才引進，“首都留學人員創新創業服務中心”落地豐臺區……多項特色活動為海外人才創新創業提供支撐服務，形成了“海內海外、線上線下”的引才矩陣。

“今年‘學子回家’活動期間將陸續發布一批專屬政策、打造一批聚才平臺、開展一批青創活動、樹立一批青年友好生態典范。”北京市豐臺區委領導、組織部部長牟曉春說。

北京市豐臺區委副書記、代區長張艷林介紹，近年來，豐臺區堅持把人才作為創新發展的TOP驅動力，在人才服務領域持續發力，做優做強國際人才港服務功能，制定發布“豐才十條”等支持政策，進一步豐富和激區域人才“資源庫”，聚力打造首都南部高水平人才高地。

據了解，豐臺區全年將發布1.2萬個實習見習崗位，5.2萬個招聘崗位，培養實訓人才不少于2.1萬名。此外，還將打造“一張床”“一間屋”“一套房”多元住房保障體系，讓青年學子“落地即安家”。在悉心育才、暖心留才方面，豐臺區還將舉辦“豐翼創未來”大學生創新創業爭霸賽，組織“未來企業家實訓營”，傾力打造“國際人才港”，為人才提供全位的服務保障，助力夢想破繭成蝶。

北京市豐臺區委書記王少峰表示，豐臺始終堅持“全域人才”理念，把培養、引進、用好人才作為基礎工作來抓。“豐臺成就了人才，為廣大人才厚植了成長成才的堅實根基；人才也成就了豐臺，為豐臺高質量發展注入了不竭動力。真誠希望海內外優秀人才認識豐臺、加入豐臺、扎根豐臺，在這片充滿活力的熱土上盡情釋放創新智慧和創業激情。”王少峰說。

6來源：安徽日報前4個月全省城鎮新增就業28.72萬人記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，今年以來，我省堅持就業優先導向，深入實施“家門口”就業行動，務實推進創業安徽建設，強化就業創業政策宣傳落實，全省就業形勢保持總體穩定，1月至4月，全省城鎮新增就業28.72萬人。

今年以來，我省啟動實施省級促進高質量充分就業服務提升項目，深化“春風行動”“招才引智高校行”等系列活動，打造線上“就在江淮”直播帶崗平臺，提高就業公共服務的可及性和專業化水平。充分發揮“安徽公共招聘網”和全省各級公共就業服務機構作用，加大招聘信息線上線下歸集發布力度，常態化開展“2+N”招聘、跨區域勞務協作等活動，促進人力資源供需精細對接和重點人群穩定就業。

同時，做實“三級三方服務千企”行動，動態確定重點用工服務“白名單”企業1204家，組織省市縣三級人社部門、人力資源服務機構、培訓機構提供“一企一策”用工服務，幫助重點企業解決用工18.7萬人次。加強供需動態監測，建立“一網五點”就業失業動態監測制度，每月對200家人力資源市場、3000家企業、28個產業園區用工缺工招工情況進行監測。

在創業安徽建設方面，我省全力建設以創業集聚產業、以創業帶動就業的創業生態，助力更多勞動者敢創業、能創業、創成業。創新認定20家省級創業研究院，開展創業培訓、創業孵化等重點課題研究，不斷提升創業理論研究水平。開辦創業安徽建設專題赴港研修班，打造“馬蘭花培訓”“創業安徽訓練營”等多層次創業培訓體系。搭建完善多層次創業空間，建設用好一批安徽青年創業園、農民工返鄉創業示范園等，建立全省創業場地資源清單，推進創業孵化資源集成服務。截至目前，全省培育省級創新創業孵化載體1500余個。

下一步，省人力資源和社會保障廳將進一步強化產業創業就業“三業聯動”，健全創業支持體系打造創業安徽升級版，探索建立就業影響評估機制，不斷完善穩就業政策工具箱，加力實施就業崗位挖潛擴容計劃，促進更多勞動者“家門口”高質量充分就業。（廣東微靈工科技有限公司）