6.高新技術產品(服務）收入是指企業通過技術創新、開展研發活動，形成符合《國家重點支持的高新技術領域》要求的產品(服務）收入與技術性收入的總和。近一年高新技術產品(服務）收入占企業同期總收入的比例低于60%。此種情況多見于沒有自主研發能力和生產制造技術的貿易類企業。7.高新技術及產品不符合領域。***企業、酒店餐飲、旅行社、商業零售/批發、房地產開發、物流運輸、娛樂等商務服務業、國家稅務總局規定的其他行業。8.研發周期較長的初創型醫藥企業，以及生產的產品含有國家違禁藥物成份，例如原康泰克、氫溴酸右美沙芬糖漿、康得美沙芬膠囊等藥物產品，為從藥物中提取出**，即使技術很高、很精密，也因為涉及違禁藥物不能申報高企。研發周期長的醫藥企業受限于臨床周期，初期銷售的產品往往來自于非自主研發。9.無自主知識產權，或者知識產權與經營產品無任何關系。此類企業多見于購買的**，或者為委托**機構純粹**申報的**。10.企業申請認定前一年發生重大安全、重大質量或嚴重環境違法行為。至于達到什么樣的嚴重程度才會影響高企申報高企和雙軟有什么不同?高企和雙軟區別在哪里?太倉知識產權高新技術企業認真負責

申請條件第四條前列**人才（團隊）（一）重大創新團隊主要支持擁有重大原始創新成果，具有持續創新能力和成果轉化能力，能夠為戰略性新興產業發展提供持續的創新支撐，并**和推動蘇州高新區產業跨越發展的具有世界影響力的創新創業團隊。團隊成員由**人才和相關**成員組成，一般不少于5人，并具有博士學位。**人才應在國際相關領域具有重要的創新地位和學術影響，研究水平和成果居本領域、本行業前列，業績突出。團隊應為近年來蘇州高新區創業或全職到蘇州高新區企業、高校及科研院所領銜創新。自主創業的團隊，企業須已正式設立，**人才需符合區創業**人才條件；相關**成員應全職或占股。實施的項目具有自主知識產權，且能夠解決產業發展的重大瓶頸和關鍵問題；項目已有重大投入或產出，且能夠在未來5年內實現成果轉化和產業化，帶來重大經濟社會效益。（二）對來蘇州高新區創新創業的諾貝爾獎獲得者、海內外院士及國家比較高科技獎獲得者等國內外前列人才（團隊），根據來蘇州高新區實施項目的綜合情況，按照“一事一議”給予支持。（三）對通過蘇州高新區企事業單位、高校和科研院所培養并新當選的兩院院士，經認定后直接給予人才及培養單位相關經費支持。常熟知識產權高新技術企業歡迎來電對于申報企業近三個會計年度執行不同的會計制度的情況，專項審計報告如何披露?

國家高新技術企業認定后，公司員工有什么好處？

對于企業來說是品牌**度的提高，員工的價值肯定也會提高的，特別是參與申報的項目所負責的人員，那么企業是國家高新技術企業的話，這些科技人員就是屬于高新人才了。一般對于高新人才的話每個地區都有很多鼓勵政策，例如人才綠卡，子女讀書按公辦的費用，申報人才獎勵，評優等都有優先推薦。國家高新技術企業認定對人員方面有什么具體要求?***，我們應根據實際情況準確把握科技、研發人員的比例要求。根據上述數據要求，從政策上看，科技人員與研發人員的比例為包含關系，許多專家這樣認為。但在實際審查中，各專家的觀點并非完全一致，有人認為不是包含關系，即科技人員與研發人員應各占當年職工人數的30%和10%。第二，企業人員配置應科學合理。企業在人員的配置與劃分上，應與其學歷、職位、任職時間等信息完美切合。如規定“科研人員要求在公司連續工作183天以上”，申請人就應提供這些人員的相關就業證明，如勞動合同、出勤記錄等。第三，對科技、研發人員的資質界定，企業要有明確的表現記錄。如個人所得稅申報明細、工資單、人力資源部存檔記錄等。

高企申報的誤區有哪些？國家高新技術企業認定許多企業都想申請，但是高企認定又有許多規定，這讓不少企業望而卻步，甚至步入誤區。那么在高企認定中，常見的誤區有哪些，企業應該如何避免呢？***小編就將高企認定中常見的誤區總結歸納，希望對大家有所幫助！

誤區一有關企業申請認定時須注冊成立一年以上的要求《高新技術企業認定管理辦法》第十一條“須注冊成立一年以上”是指企業須注冊成立365個日歷天數以上?！吧暾堈J定時一年內”指的是申請前的365天之內（含申報年），即申請企業營業執照上冊注冊日期與認定通知文件規定的申報截止日期間隔必須大于365個日歷天數。常見誤解：企業2020年申請認定，其注冊時間需要在2019年1月1日以前；企業2020年申請，其銷售開始時間必須是2019年1月1日以前。 什么是創新聯合體？？

（六）加強創新企業源頭培育。引導科技創新載體圍繞產業和企業需求開展應用技術研究，將研發成果與市場服務、企業孵化衍生、成果轉化等密切相連，努力使科技創新載體成為創新型企業的發源地。引導科技創業孵化載體圍繞各類科技企業成長需求，提供物理空間、共享設施和專業化服務，促進科技成果轉移轉化，成為培育科技型中小企業和高新技術企業的搖籃。在招商引資過程中，加強科技、招商等部門的合作與溝通，努力招引適合蘇州產業發展需要的高新技術企業，對有望成為高新技術企業的項目給予針對性政策輔導和***支持，共同推動科技型企業向蘇州集聚。（責任單位：市科技局、市發改委、市工信局、市商務局，各市、區**<管委會>）什么是研發費用輔助賬?常熟知識產權高新技術企業歡迎來電

請問申報高企找到代理服務機構收取的代理服務費，可以加計扣除嗎?太倉知識產權高新技術企業認真負責

第三條機構引才符合條件擬申請獎勵的，必須進行引才備案登記。引才備案需在人才落戶（創業類人才注冊成立企業；創新類人才與用人單位簽訂勞動合同并繳納社保和個稅）之后30天內完成。備案需向區科創局提供以下材料：1.機構法人證書（只需在***備案時提供）3.人才落戶的相關證明材料：創業類人才提供本人在高新區注冊企業的營業執照；創新類人才提供與高新區企事業單位簽訂的勞動合同（合同期限不少于3年）、社保及納稅證明。第四條對沒有按時進行引才備案登記的機構，不適用本辦法。第五條機構申領引才獎勵時需提供以下材料：1.《蘇州高新區機構引才申領表》（附件2）；2.人才的身份證（護照）、人才獲批資質證明；3.創業類人才還需提供：公司***驗資報告（企業實收資本中人才本人貨幣出資需滿足蘇州高新區科技創新創業**人才政策）；4.創新類人才還需提供：立項后在現單位至少6個月的社保和納稅證明。第六條機構引進人才后享受的獎勵從高不重復。第七條申請獎勵的機構應提交真實有效的材料和憑證。發現有弄虛作假、騙取獎勵資金的，將依法追究其法律責任。第八條所需資金從區人才開發資金中列支。太倉知識產權高新技術企業認真負責