第六條對于上年度服務收入超過100萬元且服務蘇州企業30家以上的科技服務機構給予收入的3%獎勵，比較高不超過10萬元，已獲得上級后補助資金的不重復支持。第七條鼓勵科技服務機構開展資質認定，提升服務能力。對獲得省級認定的一次性給予20萬元獎勵，獲得**認定的一次性給予50萬元獎勵（逐級獲得認定的，獎勵差額部分）。第八條鼓勵科技服務機構做大做強，政策頒布實行后新設立的科技服務機構年服務收入***超過1000萬元、2000萬元和5000萬元的機構分別給予10萬元、20萬元、50萬元的獎勵（逐級獲得的，獎勵差額部分）。第九條鼓勵科技服務機構加強機構備案。對新通過蘇州市科技服務機構備案并按要求在省科技服務統計系統完成季報填寫的，給予每家1萬元獎勵。第十條本實施辦法的支持政策如有與區內其他支持政策的財政支付有重疊的，企業從高但不重復享受。第十一條區科創局每年上半年組織實施并受理上年度科技服務業發展資金的申請，所有項目由單位統一申報。第十二條本實施辦法中涉及和引用的相關政策，如有變化，按***修訂頒布的為準。第十三條本實施辦法自發布之日起實施。什么是研發費用輔助賬?姑蘇區高企評分高新技術企業推薦咨詢

第五條 **人才（團隊）（四）創新**人才主要支持到蘇州高新區科技型企業領銜科技創新工作、能促進企業轉型升級和跨越發展的創新人才。人才要求具有博士學位，5年以上相關研發或管理工作經歷，并取得較為突出的業績。人才應為近年來蘇州高新區，并到區內企業全職工作。引進單位具有較好的科技創新基礎，且能為引進人才的工作、生活提供充分保障。第三章扶持政策第六條立項項目可享受項目經費、安家補貼、辦公用房補貼等政策扶持，綜合扶持上不封頂。張家港專業高新技術企業誠信經營蘇州高新區加快培育和發展高新技術企業實施辦法有哪些？

國家高新技術企業認定后，公司員工有什么好處？

對于企業來說是品牌**度的提高，員工的價值肯定也會提高的，特別是參與申報的項目所負責的人員，那么企業是國家高新技術企業的話，這些科技人員就是屬于高新人才了。一般對于高新人才的話每個地區都有很多鼓勵政策，例如人才綠卡，子女讀書按公辦的費用，申報人才獎勵，評優等都有優先推薦。國家高新技術企業認定對人員方面有什么具體要求?***，我們應根據實際情況準確把握科技、研發人員的比例要求。根據上述數據要求，從政策上看，科技人員與研發人員的比例為包含關系，許多專家這樣認為。但在實際審查中，各專家的觀點并非完全一致，有人認為不是包含關系，即科技人員與研發人員應各占當年職工人數的30%和10%。第二，企業人員配置應科學合理。企業在人員的配置與劃分上，應與其學歷、職位、任職時間等信息完美切合。如規定“科研人員要求在公司連續工作183天以上”，申請人就應提供這些人員的相關就業證明，如勞動合同、出勤記錄等。第三，對科技、研發人員的資質界定，企業要有明確的表現記錄。如個人所得稅申報明細、工資單、人力資源部存檔記錄等。

2022年度蘇州高新區高新技術企業培育入庫工作要求

（一）申報企業要切實履行主體責任，須對申報材料的真實性以及資金使用管理作出承諾，嚴禁任何形式的弄虛作假行為。同時，企業要自覺接受科技、財政、審計、監察等部門的監督監察，嚴格執行財務規章制度和會計核算辦法。

（二）各功能片區科技部門要高度重視，強化風險意識、責任意識，切實強化審核推薦責任，對入庫企業申報材料真實性嚴格把關；對入庫企業、出庫企業的合規性嚴格審核，嚴禁審核走過場、流于形式。如有必要，可實地核實企業申報信息，確保符合相關規定，并作出承諾。

（三）各功能片區科技部門在組織入庫企業申報、推薦上報時要確保申報工作的公正性和規范化操作，堅決杜絕“有償服務”行為的發生，不得委托或指定任何單位、部門和個人為申報企業編寫申報材料。

（四）進一步加強對培育資金使用的監督管理。各功能片區科技部門應根據入庫企業對區級培育資金使用所作出的承諾加強監督管理與服務，督促企業嚴格執行財務規章制度和會計核算辦法，將培育資金用于高新技術企業要求的技術創新，重點用于開展新產品、新技術、新工藝、新業態創新及有關人才獎勵。 高新技術企業認定程序審核認證？

重點任務（三）修訂高企培育實施細則。修訂完善《蘇州市高新技術企業培育實施細則》，根據年度科技創新專項資金預算，從2021年起，對市級高企培育庫新入庫企業，給予比較高5萬元的獎補；對在蘇州市申報，且***獲得國家高新技術企業認定的企業，給予比較高15萬元的獎補；對于曾經獲得國家高新技術企業認定，在蘇州市重新申報再次獲得國家高新技術企業認定的企業，給予比較高5萬元的獎補。各區企業的獎補資金由市級財政承擔，各縣級市企業的獎補資金由各縣級市承擔。鼓勵各市、區科技部門會同級財政、稅務部門進一步完善本地高新技術企業培育扶持政策，營造高新技術企業良好發展環境（責任單位：市科技局、市財政局、市稅務局，各市、區**<管委會>）（四）充分落實科技獎補政策。各地科技和財政部門應及時轉發省、市文件和撥付相關資金，足額兌現獎補資金。稅務部門應充分落實高新技術企業和科技型中小企業稅收優惠政策，對高新技術企業減按15%征收企業所得稅，對通過評價的科技型中小企業在***執行國家研發費用稅前加計扣除政策基礎上，鼓勵有條件的地區再按25%研發費用稅前加計扣除標準給予獎補（責任單位：市科技局、市財政局、市稅務局，各市、區**<管委會>）11步，教你2023年高企申報材料整理!常熟高新技術企業培育入庫高新技術企業給您好的建議

高企申報的誤區有哪些？姑蘇區高企評分高新技術企業推薦咨詢

蘇州市高新技術企業培育新三年行動方案（2021～2023年）保障措施（十二）不斷創新高企培育服務。建立高新技術企業培育“云服務”機制，***時間推送***的政策、培訓、通知信息，隨時答疑解惑，做到有問必答、有疑必解。鼓勵各地開展網上企業培訓活動，做到高企培訓網絡化、常態化、系列化和便利化，同時開展線下培訓和現場咨詢活動。鼓勵各地提供公益性專家咨詢服務，邀請財務和技術專家坐堂問診，加強對高新技術企業、高新技術企業培育庫入庫企業、科技擬上市培育企業等重點關注企業的輔導，給予個性化診斷建議，提高高新技術企業申報質量。優先推薦符合條件的培育庫入庫企業申報高新技術企業，高度重視申報企業的現場核查工作。（責任單位：市科技局、市財政局、市市場監管局、市稅務局）姑蘇區高企評分高新技術企業推薦咨詢

蘇州萬合知行信息科技有限公司是一家從事高新技術企業認定，專精特新小巨人，專精特新產品，雙軟認定研發、生產、銷售及售后的服務型企業。公司坐落在蘇州吳中經濟開發區城南街道東吳南路125號3幢1203室，成立于2017-03-31。公司通過創新型可持續發展為重心理念，以客戶滿意為重要標準。主要經營高新技術企業認定，專精特新小巨人，專精特新產品，雙軟認定等產品服務，現在公司擁有一支經驗豐富的研發設計團隊，對于產品研發和生產要求極為嚴格，完全按照行業標準研發和生產。蘇州萬合知行信息科技有限公司每年將部分收入投入到高新技術企業認定，專精特新小巨人，專精特新產品，雙軟認定產品開發工作中，也為公司的技術創新和人材培養起到了很好的推動作用。公司在長期的生產運營中形成了一套完善的科技激勵政策，以激勵在技術研發、產品改進等。蘇州萬合知行信息科技有限公司嚴格規范高新技術企業認定，專精特新小巨人，專精特新產品，雙軟認定產品管理流程，確保公司產品質量的可控可靠。公司擁有銷售/售后服務團隊，分工明細，服務貼心，為廣大用戶提供滿意的服務。