我們合作的富士康科技集團于1974年肇基于中國臺灣地區，以模具為根基，逐漸發展為高科技服務企業。集團愿景是攜手全球先進客戶共同創造各方面智慧生活，集團宗旨為長期經營、事業長青，將建立在員工普遍的價值觀念的共同持守之上，它不只是一代人的努力，而是基于公司良性文化的代代延續，在這過程中，員工的福祉、團隊與個人的事業愿景都一并納入企業經營訴求之中。“穩定”不是停滯，也不是否定“新”和“變”，而是建立穩健成長的基礎。 零押金入職！40+廠區可選！湯陰市場工廠招聘誠信合作

公司擁有一支高素質、專業化的服務團隊。團隊成員不僅具備深厚的人力資源專業知識，還擁有豐富的行業實戰經驗。他們深入了解不同行業的用工特點和人才需求，能夠根據企業的實際情況，量身定制個性化的人力資源解決方案。在招聘環節，匯思人力依托自主研發的人才數據庫和多元化的招聘渠道，快速精細地為企業匹配優異人才；在員工管理方面，通過完善的培訓體系和精細化的服務流程，確保員工在崗位上發揮比較大效能，同時為企業解決用工管理的后顧之憂。林州本地工廠招聘業務找好廠工作，就選匯思勞務！專業團隊貼心服務，廠子崗位薪資優，入職快又好！

山東歌爾面試政策合同期：2025年12月31日

年齡：18-42周歲（83年全年）

員工：24.8元/H（基本工資15元/H+績效薪資2元/H+在職激勵7.8元/時）

在職激勵發放條件：

【1】次月8日在職，且6-8日累計出勤滿8H；

各項補貼說明：

【1】榮成站崗補貼和餐補正常享受

【2】噴涂崗位300元/月正常享受，以部門核算為準

【3】5.27日起安丘噴涂崗位限43-45周歲大齡工群體，80年不過生日即可。林州市區包接，免路費出發需收路費押金100元，入職1周后退100，因個人原因面試不過需收回路費150元。

匯思人力在企業和求職者之間搭建起了一座高效的溝通橋梁。他們深入了解企業的用人需求，精細把握崗位的特點和要求，同時也充分了解求職者的能力和期望。通過雙向的溝通和匹配，匯思人力能夠快速、準確地將合適的人才輸送到合適的崗位上。在招聘過程中，他們及時傳遞企業和求職者的信息，反饋雙方的意見和需求，確保溝通的順暢和有效。對于企業來說，匯思人力能夠幫助他們節省招聘時間和成本，快速找到符合要求的人才；對于求職者來說，匯思人力能夠提供更多的就業機會，提高求職的成功率。匯思人力就像一個高效的連接器，讓企業和人才實現了完美的對接，促進了人力資源的合理配置和優化。專業勞務對接廠子，工作輕松、待遇好，全程服務無憂，入職快人一步！

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??不過安檢門

??上班可以帶手機！

??女生全檢，品管空調坐班

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??員工綜合薪資8000元左右

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底薪2490元+加班費+餐補300/月（必須在廠區按要求刷卡吃飯，不刷不補））+夜班補貼+超產獎（0-1200）+崗位績效+學歷補貼（分崗位0-1500）

??招聘年齡：18-46歲，男女面試比例1:1。

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?車間的新空調均已經安裝到位，全新食堂均也已經啟用，吃飯樓上樓下，全部恒溫車間！

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