衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員

公告筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。滿分100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。確定筆試成績(jī)比較低合格分?jǐn)?shù)線。對(duì)在筆試比較低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)筆試總成績(jī)和招聘計(jì)劃，分崗位按1:2的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都列為面試人選。

符合條件考生達(dá)不到1:2比例的，全部進(jìn)入面試。（四）報(bào)名資格證件審核。報(bào)名資格證件審核工作按干部人事管理權(quán)限由用人單位主管部門負(fù)責(zé)。對(duì)進(jìn)入面試的人選進(jìn)行證件審核，證件審核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息。 鐵路火車司機(jī)崗位工資待遇怎么樣？武邑品牌職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)價(jià)格

國網(wǎng)河北省電力有限公司2023年招聘380人公告（***批）

（四）符合下列條件的，同等條件下優(yōu)先給予考試資格：

1.在校期間成績(jī)優(yōu)異，綜合素質(zhì)高，獲得校級(jí)及以上三好學(xué)生、***學(xué)生干部等稱號(hào)。

2.取得相應(yīng)專業(yè)的國家職業(yè)資格證書。

3.取得全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)及以上等級(jí)合格證書。

4.本科生全國大學(xué)英語四級(jí)考試成績(jī)?cè)?25分及以上，研究生全國大學(xué)英語六級(jí)考試成績(jī)?cè)?25分及以上。

5.***志愿應(yīng)聘我公司的畢業(yè)生。

五、***批招聘安排

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名自招聘公告發(fā)布之日起，符合招聘范圍和招聘條件的應(yīng)聘畢業(yè)生通過國家電網(wǎng)有限公司人力資源招聘平臺(tái)報(bào)名，其他報(bào)名方式無效。報(bào)名截止時(shí)間為2022年11月25日，屆時(shí)報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉。 武強(qiáng)品質(zhì)職業(yè)培訓(xùn)黃驊市人民醫(yī)院2022年公開招聘57名工作人員薪資待遇？

衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員

公告本次招聘部分崗位用于專項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

（1）納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2022年高校畢業(yè)生。

（2）國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

（3）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”服務(wù)期滿且考核合格后未落實(shí)工作單位的人員。

（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

（5）2022年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員；以及2020年、2021年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

衡水電信招聘營業(yè)員

一、招聘要求：

1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；

2、身高：男173CM以上，女162CM以上；

3、年齡：30周歲以下，特別***者可放寬到32周歲；

4、高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)，親和力強(qiáng)，有耐心。

二、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)營業(yè)廳內(nèi)電信產(chǎn)品的宣傳及營銷工作；

2、負(fù)責(zé)營業(yè)廳內(nèi)各類用戶咨詢、投訴、建議、意見的受理、解決；

3、掌握公司各業(yè)務(wù)的資費(fèi)政策及辦理流程，了解用戶需求，協(xié)助用戶完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理；

三、薪資福利待遇：轉(zhuǎn)正后崗位工資+績(jī)效綜合工資3000-5000（根據(jù)個(gè)人能力）五險(xiǎn)+意外，一年以后交一金。 黃驊市人民醫(yī)院2022年公開招聘57名工作人員招聘條件？

衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘57名臨床醫(yī)學(xué)類人才公告

（二）基礎(chǔ)測(cè)評(píng)：占比50%通過本人提交的材料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)測(cè)算分值，按百分制折合成績(jī)。測(cè)評(píng)要素包括：學(xué)歷、職稱兩個(gè)考核項(xiàng)目。詳見《衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘臨床醫(yī)學(xué)類人才基礎(chǔ)測(cè)評(píng)打分表》（附件）。根據(jù)基礎(chǔ)測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)和招聘計(jì)劃，分崗位按2：1的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位基礎(chǔ)測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)并列的都進(jìn)入面試人選。符合條件考生達(dá)不到2:1比例的，全部進(jìn)入面試。

（三）面試測(cè)評(píng)：占比50%通過結(jié)構(gòu)化面試測(cè)評(píng)方式進(jìn)行，滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。測(cè)評(píng)要素包括：專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析、邏輯判斷、言語溝通、情緒控制、實(shí)操能力、儀態(tài)儀表等考核項(xiàng)目。測(cè)評(píng)成績(jī)按百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)。面試分組根據(jù)考生人數(shù)、面試時(shí)限合理安排，報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在同一面試組和面試場(chǎng)次。因考生人數(shù)較多無法分在同組、同場(chǎng)的，根據(jù)基礎(chǔ)測(cè)評(píng)的分?jǐn)?shù)排名順序，成績(jī)相同的按電腦自動(dòng)生成順序排列，采取蛇型分組法分組，并將考生合理均分到每個(gè)面試小組。 政府專職消防員都可以安排到那些省份？桃城區(qū)職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用

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鐵路火車司機(jī)（培訓(xùn)+就業(yè)）

一、崗位

1、鐵路（J5內(nèi)燃機(jī)司機(jī)），男，大專及以上學(xué)歷，年齡18-25周歲，身高168cm以上，正本工資7000-12000元/月左右。

2、鐵路（J6電力機(jī)車司機(jī)），男，大專及以上學(xué)歷，年齡18-25周歲，身高168cm以上，正本工資7000-12000元/月左右。3、鐵路（L3軌道車司機(jī)），男，中專學(xué)歷須機(jī)車相關(guān)專業(yè)，年齡18-28周歲，身高165cm以上，正本工資6000-8000元/月左右。

二、培訓(xùn)?時(shí)長(zhǎng)?：培?訓(xùn)3一6個(gè)?月?左右，***化管理！

三、?組織考?試：?每?年?兩次考試?（軌道車司機(jī)L3四次考試），只考兩門理論知識(shí)。

四、就業(yè)?方向理?論考試?合格?取得副本，?推薦?到中?鐵?局?、中?鐵?建局?、中鐵電?化局，以?及地?方鐵路?局等?單位?實(shí)習(xí)就業(yè)！ 武邑品牌職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)價(jià)格

衡水道源人力資源管理咨詢有限公司是以提供就業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)指導(dǎo)，企業(yè)咨詢，商務(wù)服務(wù)內(nèi)的多項(xiàng)綜合服務(wù)，為消費(fèi)者多方位提供就業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)指導(dǎo)，企業(yè)咨詢，商務(wù)服務(wù)，公司成立于2015-11-05，旗下職引星，已經(jīng)具有一定的業(yè)內(nèi)水平。衡水道源致力于構(gòu)建商務(wù)服務(wù)自主創(chuàng)新的競(jìng)爭(zhēng)力，產(chǎn)品已銷往多個(gè)國家和地區(qū)，被國內(nèi)外眾多企業(yè)和客戶所認(rèn)可。