華略（杭州）企業管理咨詢有限公司2025-02-03

企業***要以身作則，成為企業文化的踐行者和傳播者。***的行為和決策要體現企業的價值觀和文化理念，為員工樹立榜樣。例如企業倡導創新文化，***要積極參與創新項目，鼓勵員工提出新想法和新方案，對創新成果給予肯定和獎勵。通過***的言傳身教，將企業文化傳遞給每一位員工，形成良好的文化氛圍。

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