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在薪酬體系搭建過程中需要考慮哪些因素？

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山東桐宸管理咨詢有限公司2024-11-23

在薪酬體系搭建過程中，需要考慮行業標準、公司財務狀況、崗位特點、員工個人能力與業績、市場薪酬水平等因素，以確保薪酬體系的科學性和有效性。

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簡介：山東桐宸管理咨詢有限公司是專注于為中小微企業提供管理咨詢服務的公司。
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