一比七的企業社會責任項目設計獨具匠心。品牌將每年營收的1.7%投入公益事業，重點支持教育平等和環境保護兩大領域。"1間教室+7個夢想"助學計劃已在全國建成17所希望小學。環保方面推出"1個空瓶換7積分"的回收計劃，鼓勵消費者參與可持續發展。這些公益項目不僅切實回饋社會，也強化了品牌"負責任、有擔當"的正面形象，實現了商業價值與社會價值的雙贏。從品牌資產管理角度看，一比七建立了完善的評估體系。定期從7個維度進行品牌健康度診斷，包括**度、美譽度、忠誠度等關鍵指標。品牌價值評估采用國際通行的評估方法，同時結合本土市場特點進行調整。知識產權保護也極為重視，**商標在17個商品和服務類別完成注冊，域名體系覆蓋主要后綴。這種系統化的品牌資產管理為一比七的長期發展奠定了堅實基礎。一比七品牌整合營銷，實現多渠道協同效應.山東一比七賦能破局方案

他們需要甲方有明確的預算和清晰的需求，擅長根據BRIEF去完成工作，在創意方面有比較好的表現（當然，唯美的創意和帶貨能力是兩碼事），提案能力也比較強。他們特別喜好500強、BAT這種大金主爸爸，原因你懂的。對于中小企業來說，即便你有這個資金實力，由于你的社會影響力不夠，所得到的資源傾斜自然也不夠，畢竟人家也要豎立**客戶嘛。然后……，你也懂的。此類服務商的優點是工作比較規范化和標準化，相對比較靠譜，但多有效（帶來銷售業績增長），那就是另外一回事。尤其是，很多時候，大品牌是三好生，而小品牌必須是尖子生。服務大品牌的那套，用于中小品牌確實很難湊效。（詳見公眾號文章《為什么說大廠的品牌方法論，解不了初創品牌的痛》）。而且，對中小企業而言，你時常會有一種當了個假甲方的感覺。海南一比七企業文化深圳市一比七品牌咨詢有限公司2007年成立于深圳市南山區。

一比七的視覺識別系統極具辨識度。品牌主色調選用深海藍與香檳金的搭配，藍色**專業與信賴，金色象征品質與精致。品牌logo設計巧妙地將數字"1"與"7"融為一體，負空間的處理充滿設計巧思。標準字采用定制無襯線字體，筆畫粗細的1:7比例呼應品牌名稱。整套VI系統在不同應用場景中都保持高度統一，從產品包裝到門店裝修，從網站界面到宣傳物料，都強化了品牌記憶點。產品開發是一比七品牌建設的**環節。品牌堅持"七分實用，三分驚喜"的產品理念，基礎功能做到***可靠，同時保留讓人眼前一亮的創新細節。以明星產品智能手表為例，它既具備市面上主流產品的全部功能，又**了1:7健康監測系統，每天1次***體檢配合7次關鍵指標抽查，這種科學的監測頻率設置贏得了健康管理人士的青睞。產品材質選擇也嚴格遵循環保標準，確保每個環節都經得起推敲。

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既然我們所做的一切都是在做品牌，那么，在一家企業里，做品牌到底是誰的事呢？請記住，做品牌一定不是品牌部的事情。所以說，品牌部于品牌工作而言，是引擎，是火車頭。做品牌是全體團隊的事情，需要調動一切可能調動的力量，協力達成結果。因為它既關乎到頂層設計，又關乎到多方面細節的落實。具體怎么做的，歡迎收聽太陽花老師的《即學即用-中小企業如何打造品牌》，微課里從戰略到戰術都有系統思路和拆解動作（長按下圖二維碼進入學習），也歡迎添加微信進入社**流互動。一比七市場研究、商業模式、商業計劃書、融資規劃、股權設計、資本對接。寧波一比七品牌咨詢

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做品牌是為了你更容易生存下來，也是為了你活得更好。對于消費者和用戶而言，一旦有購買需求，他/她可以從腦袋里快速搜索出相應的品牌，不用到處去挑選，品牌可以幫他/她節省決策成本；對于商家而言，有明確定位的產品，便于做市場切割和精細營銷，把錢和時間聚焦在對的人那里，節省營銷成本；對于企業而言，品牌讓產品有定價權，產生溢價，提升銷量和利潤，幫企業賺錢；而對于企業家而言，你是某某品牌的創始人，**你在行業的江湖地位。我國市場經濟發展短短40年，品牌起步晚，許多領域的一直是洋品牌的天下，很多細分行業都還沒有形成自己的強勢的品牌。從事品牌策劃近20年，一比七發現，品牌已經上升到了國家戰略，我們的年輕一代，也已經不再崇洋**，他們對國潮和新國貨有與生俱來的自信。這意味著什么？品牌紅利期！你是要順勢而為，還是坐失風口呢？山東一比七賦能破局方案

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