收藏查看我的收藏0有用+1已投票0[láowù]勞務編輯鎖定勞務（labourservice），以活勞動形式為他人提供某種特殊使用價值的勞動。這種勞動不是以實物形式，而是以活勞動形式提供某種服務。這種服務可以是滿足人們精神上的需要，也可以是滿足人們物質生產的需要。中文名勞務拼音láowù釋義勞動力或勞動事務注音ㄌㄠˊㄨˋ出處《呂氏春秋·遇合》英譯labourservice目錄1詞語解釋2基本含義?概念?產生?分類3勞務派遣勞務詞語解釋編輯引證解釋1.謂勤苦勞作?！秴问洗呵铩び龊稀罚骸疤煜轮?，其苦愁勞務從此生?！蹦铣愋炝辍蛾愇牡郯Р呶摹罚骸按笥黼蓦?，重華腒臘，仰惟勞務，同斯違懌?！?.經濟學術語。不以實物形式而以提供活勞動的形式滿足他人某種特殊需要。如醫療部門以及服務性行業等工作者的勞動活動。有時也只把服務性行業工作者的帶動稱為勞務。[1]勞務基本含義編輯勞務概念勞務有狹義勞務和廣義勞務之分。狹義勞務不留下任何可以捉摸的、同提供這些服務的人分開存在的結果，如教師、律師、醫生、理發師等人員提供的服務。廣義勞務除了包括狹義勞務之外，還包括這樣一類勞務，即它所提供的使用價值附著于物質產品之中，體現為商品。贛州德惠的勞務派遣有著短期項目還是長期合作。高明區服裝廠勞務派遣服務

    勞務派遣單位的員工必須按照用工單位確定的工作組織形式和工作時間安排進行勞動。4.勞務外包一般按照事先確定的勞務單價根據勞務承包單位完成的工作量結算，其合同標的一般是“事”；勞務派遣一般是按照派遣的時間和費用標準，根據約定派遣的人數結算費用，其合同標的一般是“人”。5.違法的后果不同。勞務發包單位對勞務承擔單位的員工不承擔任何責任。勞務外包適用合同法，違約人除承擔合同約定的違約責任外，適用民事賠償責任。勞務派遣中，給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位按勞動合同法承擔連帶賠償責任。在實際操作中，在簽訂勞務外包合同和勞務派遣合同方面，企業應該注意以下事項：1.合同名稱上必須明確說明是勞務外包合同還是勞務派遣合同。2.明確合同的標的以及結算方式，合同的標的是“事”還是“人”，費用結算方式是工作量還是服務時間。3.明確對勞動者的管理責任主體問題共2位律師解答什么是勞務外包與勞務派遣的區別有哪些向我提問席靜律師解答問題：1362條|好評:62個"對用工單位而言，勞務派遣公司提供的是派遣工；而勞務外包提供的卻是針對某個相對項目的全部勞務服務。澄海區資金雄厚勞務派遣服務幫助公司實現人力資源的靈活配置和優化。

    06/221薪酬行情澳大利亞高工資職業09/26熱門打工目的地國工資情況09/12木工出國打工工資收入怎么樣？09/09出國勞務熱門國家和崗位09/05法國白領打工收入情況風險預警英國貨車39具遺體案更多幕后細節被曝出09/30北愛爾蘭警方遭遇襲擊09/27出國勞務中介也受騙！某男子詐騙7家出國勞務公司09/26出國打工應謹慎，警方查獲一境外吸毒系列案件09/23美國簽證延遲拒簽量大幅增加人才動態海外風俗基礎常識勞工技能庸俗化服務業貶值2019年澳大利亞移民新動態2019年全球移民數據報告近年前赴加拿大讀書的國際生呈式增長澳大利亞簽證制度將更有利于出國勞務新西蘭中國移民明顯增多更多中國人泰國買房經驗談新加坡到底有多少外國人？在韓國的中國人過的怎么樣？德國企業籠絡員工的秘訣中國成新西蘭移民來源國新西蘭發展歷史簡介更多新西蘭2019年新簽證政策解讀西班牙移民常見誤區赴日研修生的由來及現狀只會普通話。

    勞務派遣公司提供的是派遣工；而勞務外包提供的卻是針對某個相對項目的全部勞務服務。二、用工需求不同對勞務派遣而言，用工單位需要的是派遣公司為自己提供約定數量的“派遣工”，至于派遣工完成多少工作量，這與派遣公司并不相關。對勞務外包而言，發包單位需要的是外包公司為自己完成約定的“工作量”，至于承包方使用多少勞動力，這與發包單位沒有實質關系。三、用工范圍不同勞務派遣是為用工單位提供特定崗位而非特定項目的派遣員工，而派遣工通常只占某個相對項目用工總數的一部分。勞務外包卻是為用工單位提供特定項目而非特定崗位的外包員工，并且外包員工應該占整個項目用工數量的全部。四、合同性質不同勞務派遣簽訂的是勞務派遣合同，勞務外包簽訂的是勞務外包合同，服務性質不同協議性質也完全不同。勞務派遣協議中用工單位是以派遣公司提供的派遣工數量結算費用，結算方法是“工作人數乘單價”。勞務外包協議中發包單位依據承包方完成的工作量結算費用，結算方法是“工作數量乘單價”。五、結算標準不同勞務派遣服務的結算標準是“勞動力”，是“員工數”；勞務外包服務的結算標準是“工作量”，是“項目數”。贛州德惠竭誠為您提供勞務派遣服務。

    出國勞務組織形式我國的勞務出口主要有三種組織形式：一是國家有計劃有組織地根據與外國簽訂的協議安排勞務出口；二是有關公司、企業等根據與外國公司或企業簽訂的勞務合同派遣勞務出口；三是具備勞務出口條件的個人通過國外的親友等聯系的勞務出口。出國勞務勞務需求海外勞務市場需要的勞務主要有：（1）勞動密集型：也就是以體力勞動為主的一般性勞動，如建筑工人、石油工人、礦山工人、農業工人、園林工人、清潔工人等以消耗體力為主的勞務；（2）技術密集型：也就是以技術技藝為主的勞動，如規劃設計人員、設備安裝人員、高級廚師、工程技術人員、園藝工藝人員等以自身技術為主的勞務；（3）知識密集型：也就是以專業知識為主的勞動、如教授、高級管理人員、高級研究人員等以消耗腦力為主的勞務。出國勞務勞務輸入國勞務輸入國主要以發達國家為多，如美國、德國、法國、瑞士、加拿大、俄羅斯、新加坡、韓國、日本、澳大利亞、新西蘭等；也有一些發展中國家，如伊朗、伊拉克、巴西、阿根廷等。出國勞務勞務輸出國如今世界上的勞務輸出國以發展中國家居多，如亞洲的巴基斯坦、印度、菲律賓、中國等，非洲的埃及及拉美的墨西哥等每年都有幾十萬。專業的勞務派遣服務。光明區勞務派遣服務專業

根據用工單位開具的通知單，由人力資源派遣公司出具解除勞動關系證明書(一式三聯)，與員工面談后交與本人。高明區服裝廠勞務派遣服務

    這兩份合同的內容一定要和經營公司與外國雇主簽訂的《對外勞務合作合同》的內容基本一致。要特別注意，不要同沒有提供經營公司的委托書復印件、經營公司與外國雇主簽訂的合同復印件的代理單位簽訂《外派勞務合同》。在簽訂合同時，要特別注意合同中必須有下列內容：工作地點、職業工種、勞動條件、工作時間、休息休假、勞動報酬、交通、生活條件、違反勞動合同應承擔的責任、合同變更及解除勞動合同條件、女工和特殊工種勞動保護條件、糾紛和爭議處理、工傷亡事故處理等。出國后，外國雇主除支付您工資（工資不得低于我國外派勞務協調機構即中國對外工程承包商會規定的標準）和加班費外，一般情況下，還負擔以下費用：伙食、住宿、煤氣和水電費、上下班交通費、所得稅、醫療保險（有的國家如日本，牙病不在醫療保險之內）和人身傷亡保險、出國和回國的機票、勞動保護用品以及雇主向當地交納的保證金等。需要提醒的是，您必須保存好所簽訂的每一份合同，一旦出現糾紛，它將是您維護自己的合法權益的重要法律依據。問：為什么交納履約保證金和服務費？答：在您和經營公司簽訂《外派勞務合同》或其他形式的協議中，根據國家規定，還有要交納履約保證金和服務費的一些條款。高明區服裝廠勞務派遣服務