奧地利配額移民項目簡介Niederlassungsbewilligung-ausgenommenErwerbst?tigkeit奧地利針對全球范圍，每年提供一定數量的移民配額。配額移民的名稱應該叫“無工作權利的居留許可”，所有非歐盟的第三國家都可以申請，但每年的指標有限。此配額移民居留對象為：有意在奧地利生活居住，年滿18周歲以上，無犯罪記錄，資金相對充裕，無需在奧地利工作，擁有足夠的資金證明。本項目申請到的居留卡是奧地利居民身份，性質為“私人定居-不能工作”，該身份不能為他人工作。配額移民可同時全家一起申請，亦可分批申請。在符合移民法條件下可申請歐盟永居卡及奧地利國籍。拿到永居卡后可申請團聚，不受配額限制。關鍵用詞配額定居、一人占一名額、無工作權利居留許可。優勢辦理時間短：材料準備時間2-3個月，遞交申請審核時間2-3個月，全程需4-6個月時間。申請條件簡單：只需一定金額的存款于該國指定或認可的銀行，在奧地利有住所。成本低：續卡風險小無需以開設公司作為申請的前置條件，節省大量公司稅和后續維護公司成本。享受奧地利超高福利：醫療、教育、退休養老、家庭補助、失業津貼以及其他社會福利；一人移民，全家移民：可全家一次同時申請，也可分批申請。蘇州找奧地利移民機構選擇哪家，推薦紹興市奧新商務咨詢有限公司。河南移民咨詢

您的企業在奧地利的安全和穩定奧地利為國際企業提供前列的投資條件。法律與politic的穩定性是企業選擇落戶地的基本前提條件之一。跨國公司可以倚賴于奧地利高度的politic穩定。politic穩定對于奧地利人的社會福祉和安全產生了積極的影響。長期以來，勞方represent（工會及奧地利工會聯盟）和資方represent（奧地利聯邦商會和奧地利農業商會prasent會議）談判所達成的協議維持了合理的勞動價格政策。勞資雙方保持的合作關系旨在通過協商一致的politic文化，防止爭端或8gong。這種伙伴關系是經濟增長和社會穩定的基礎。低8gong率和高度社會和諧是奧地利一項突出的競爭優勢，為國際所公認。在德國Hans-B?ckler基金開展的一項國際對比研究中，奧地利再次被認定為特別穩定的商業處所。2005年至2014年，每年每千名員工的8gong天數為兩個工作日。這一記錄比瑞士多出oneday，但lead于其他各國。氣候變化和自然災害日益影響企業落戶選址。奧地利相對較少受自然災害的影響，國際famous保險公司甚至沒有將這些因素列入風險評估之內。奧地利能源政策的一大重要目標是確保電力的穩定和安全供給。與歐洲其他國家相比，奧地利的能源供應穩定性與安全性排名前列。江蘇斯洛文尼亞轉奧地利配額移民咨詢2023移民去哪里好呢？

在奧地利成立分支機構的步驟成立分支機構的決議外國公司常設機構，非independen的法律實體，但經濟和地理上均自成一體，有單獨的組織機構和管理分支機構的名稱應體現境外企業的名稱分支機構應在其處所的商業登記處進行登記總部在歐盟/歐洲經濟區以外的企業，應任命長期居住于奧地利的人員擔任“常駐represent”注冊向企業注冊法庭提交申請由可represent外國公司簽字的董事簽署的注冊申請公證過的股東協議或者外國公司章程，某些情況下應附認證過的翻譯件外國企業關于成立分支機構的決議外國公司有效的合法存在的證明（如認證過的公司注冊或者商業登記摘要）資本轉讓稅的豁免或繳納證明外國公司所有董事的簽字模版，如果有奧地利represent，還應附奧地利represent的簽字模版在公司所在國進行日常商業活動的證明（only適用于來自非歐盟國家的外國企業）分支機構實際成立的證明（如奧地利商會的確認、租房合同）如果該分支機構運營某些受行業代碼限制的業務。

奧地利名人舒柏特弗朗茲·舒柏特（FlanzSchubert，1797～1828）：作曲家、浪漫主義音樂的開創者之一。生于1797年1月31日。1811年創作歌曲《哈加爾的悲哀》。18歲那年，他拿起歌德的敘事詩《魔王》來讀，忽然心情激蕩，一小時后，膾炙人口的世界名曲《魔王》誕生了。這首名曲，立即轟動了維也納，使他從此走上音樂創作之路。舒柏特只活了33歲，但他一生卻寫了634首藝術歌曲。此外，他還寫了8部交響曲、一些重奏、奏鳴曲、即興曲和其他音樂作品，《小夜曲》以其深情、優美為世人所贊賞。上海找奧地利移民機構哪家好，選擇紹興市奧新商務咨詢有限公司。

奧地利比較好實踐案例AFFiRiS2003年WalterSchmidt博士和FrankMattner博士在維也納創建了生物技術企業AFFiRiS。該公司開發了防治老年癡呆癥、dongmaiyin、帕金森和糖尿病等重癥的疫苗。這家維也納的生物技術企業在推動疫苗發展的過程中起了舉足輕重的作用。公司創立者WalterSchmidt和FrankMattner帶領著公司旗下一支約100人組成的團隊，共同開發newest疫苗，對抗早老性癡呆癥，動脈硬化和帕金森等以往無法醫治或者很難醫治的疑難雜癥。浙江奧地利移民機構哪家好，選擇紹興市奧新商務咨詢有限公司。重慶斯洛文尼亞轉奧地利配額移民要求

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奧地利其它關鍵人才來自非歐盟國家的人員也可以通過“其它關鍵人才”移民通道在多樣化的奧地利勞務市場中站穩腳跟。滿足以下條件的各國關鍵人才可以通過Rot-Wei?-Rot–Karte移民：已經取得一個薪酬不低于工資的工作崗位。也可以將定期發放的補助、津貼（比如：加班費）和實物報酬計入工資總額。2019年工資標準：30歲以下每月總收入2.610歐元30歲以上每月總收入3.132歐元達到其它關鍵人才積分系統中所要求的分數（總分90分，至少55分）。勞務市場服務部通過勞務市場測試（“替代人員”方法）確認奧地利勞務市場上沒有合適人選能夠勝任該職位的工作。河南移民咨詢