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來源: 發(fā)布時間:2022-09-08

山東知賢管理咨詢有限公司成立于山東濟南,是一家立足服務成長型中小微企業(yè),為成長型中小微企業(yè)提供一站式企業(yè)服務解決方案的公司,公司秉承為客戶提供專業(yè)管理服務、創(chuàng)造持續(xù)價值的理念,專一為濟南當地中小微企業(yè)提供專業(yè)、系統(tǒng)的管理解決方案,助力中小微企業(yè)轉型升級,從而伴隨中小微企業(yè)共同成長,實現基業(yè)長青。公司主要服務的行業(yè)有大健康、生物醫(yī)藥、廣告?zhèn)髅健⒌禺a、餐飲、機械制造、建筑建材等。公司團隊成員有過中小微企業(yè)高管和創(chuàng)業(yè)者的經歷,對中小微企業(yè)有過切實的了解,成長于中小微企業(yè),服務于中小微企業(yè)。 知賢企業(yè)服務,助力中小企業(yè)做好管理。濟南企業(yè)服務管理服務顧問有效果

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企業(yè)出現問題,尤其是管理體系的問題,讓名副其實的外腦介入,實為明智之舉,因為:1、企業(yè)改變需要強大的推動力,單靠企業(yè)內部力量難以達成;2、“外來的和尚好念經”,外腦的中立更有說服力;3、外腦更專業(yè)、更科學,改變的效率也更高,企業(yè)可以少走彎路;4、企業(yè)內部人員忙于日常事務,有借口不去做完善體系的事,就算去做了,也因存在個人愛好的趨避,或利益的糾葛,而導致改變的成效打折,甚至失敗。知賢管理作為專業(yè)的人力資源顧問團隊,在中小企業(yè)管理上有豐富的經驗,不但可以省掉企業(yè)摸索的大量時間,更能快速、完整、系統(tǒng)的幫助企業(yè)建立自己的HR體系,從整體上控制成本,確保以后的穩(wěn)固發(fā)展。知賢管理作為專業(yè)的人力資源顧問團隊,在中小企業(yè)管理上有豐富的經驗,不但可以省掉企業(yè)摸索的大量時間,更能快速、完整、系統(tǒng)的幫助企業(yè)建立自己的HR體系,從整體上控制成本,確保以后的穩(wěn)固發(fā)展。 高新區(qū)陪伴式顧問管理服務顧問哪家好濟南知賢管理咨詢怎么樣?

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管理顧問是企業(yè)老板的“管理軍師”。雖然企業(yè)老板已經為企業(yè)的經營管理聘用了各種專職管理人員,從各部門經理到副總經理,老板之所以請他們,一方面是要他們監(jiān)督實施執(zhí)行老板的決策,另一方面還可以幫老板出謀劃策——但這并不就意味著他再要一個自己的企業(yè)企業(yè)顧問就是多余,相反是更有必要。因為比較起來,不管是企業(yè)老板本身也好,還是他所聘用的各個專業(yè)管理人員也好,無論是專業(yè)理論水平還是經驗知識、商界視野,企業(yè)管理顧問都有著明顯的優(yōu)勢。作為專業(yè)的企業(yè)管理咨詢人員,他總是處于不斷的學習之中,每天與不同的行業(yè)、不同的企業(yè)老板打交道,獲取各種市場資訊,了解各種企業(yè)經營成功或失敗事件,再加上企業(yè)顧問不在任何企業(yè)的體制之內,不為各種利益關系所牽制和影響,所以他給企業(yè)老板所作出的分析判斷會更總體、更深入、更理性、更客觀。從而大幅減少企業(yè)老板在作各種經營決策時的“井底之蛙”行為、意氣用事、感情用事等行為。知賢管理作為專業(yè)的人力資源顧問團隊,在中小企業(yè)管理上有豐富的經驗,不但可以省掉企業(yè)摸索的大量時間,更能快速、完整、系統(tǒng)的幫助企業(yè)建立自己的HR體系,從整體上控制成本,確保以后的穩(wěn)固發(fā)展。

山東知賢企業(yè)管理咨詢有限公司有四大要點板塊,分別為企業(yè)管理顧問服務、營銷推廣服務、人員外包服務、就業(yè)指導服務。管理顧問服務:我們?yōu)橹行∑髽I(yè)提供一站式的管理顧問服務,從股權設計、組織架構、制度建設到政策申報、勞資糾紛處理等一系列服務,總體為企業(yè)賦能。營銷推廣服務:我們?yōu)樾枰獱I銷推廣獲客的企業(yè),提供一套引流+展示+轉化+管理的閉環(huán)式互聯網營銷解決方案,為企業(yè)解決獲客難、營銷難的問題。人員外包服務:我們?yōu)楦咝<案鞔笃笫聵I(yè)單位提供人員外包及招聘流程外包服務,以降低人力成本、簡化人事工作、優(yōu)化用工風險、降低人工成本。就業(yè)指導服務:我們?yōu)閼獙眉巴鶎么髮W畢業(yè)生提供專業(yè)的就業(yè)指導服務,簽約保障就業(yè),真正為求職者解決就業(yè)難的問題。 濟南一站式管理服務哪家好?

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濟南地區(qū)的中小企業(yè)是否存在以下問題:1.客戶不少,員工能力也不錯,為什么公司不賺錢?2.到底是誰吃掉了我的利潤?3.為什么員工總是不緊不慢的對工作不上心呢?4.給的薪資水平不低了,為什么員工還是不滿意?5.為什么我給員工漲薪了反而會有更多人流失?6.為什么公司不掙錢員工卻不著急?7.次品率那么高,到底是哪里的原因?8.同樣的營收,為什么別人家企業(yè)比我們掙得多?知賢管理作為專業(yè)的管理顧問團隊,在中小企業(yè)管理上有豐富的經驗,不但可以省掉企業(yè)摸索的大量時間,更能快速、完整、系統(tǒng)的幫助企業(yè)建立自己的管理體系,從整體上控制成本,確保以后的穩(wěn)固發(fā)展。 濟南管理顧問的服務模式。管理服務顧問包括什么

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知賢管理長期顧問服務特點1:長期跟蹤,伴隨企業(yè)成長。通過長期管理顧問的深入跟蹤,伴隨企業(yè)成長的過程。幫助企業(yè)順利的完成從“人制”到“法制”的關鍵管理過渡。伴隨企業(yè)成長,輔助企業(yè)走向輝煌。特點2:系統(tǒng)性強,能夠落地。咨詢是從單一的模塊切入企業(yè)管理,長期管理顧問系統(tǒng)性的按照企業(yè)發(fā)展階段,總體系統(tǒng)的推進管理體系的建設。不光輔導企業(yè)建設管理體系,更為關鍵的是指導企業(yè)將管理體系落地,督導管理體系的執(zhí)行,并幫助企業(yè)不斷優(yōu)化管理體系。特點3:咨詢與培訓結合,重管理人員的管理技能培養(yǎng)。在我們長期的管理實踐過程中發(fā)現只有提高管理人員的管理技能,才能從根本上解決咨詢公司走后項目就無法執(zhí)行的問題,培訓師完成培訓后無法落地的現狀。長期管理顧問向管理人員教授管理技能,由管理人員結合在企業(yè)中的實踐,自主建設能適用于企業(yè)的管理體系。特點4:專為成長型中小企業(yè)量身定做,性價比較高。聘請咨詢公司完整的進行管理體系化建設動輒幾百萬上千萬。華為用于管理體系建設的咨詢費用就超過億元。一般的中小企業(yè)是無法承受的,長期管理顧問專為成長型中小企業(yè)量身定做,是性價比較高的服務模式。 濟南企業(yè)服務管理服務顧問有效果

山東知賢企業(yè)管理咨詢有限公司是一家有著雄厚實力背景、信譽可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標,有組織有體系的公司,堅持于帶領員工在未來的道路上大放光明,攜手共畫藍圖,在山東省等地區(qū)的商務服務行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源,也收獲了良好的用戶口碑,為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎,也希望未來公司能成為*****,努力為行業(yè)領域的發(fā)展奉獻出自己的一份力量,我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強不息,斗志昂揚的的企業(yè)精神將**山東知賢企業(yè)管理咨詢供應和您一起攜手步入輝煌,共創(chuàng)佳績,一直以來,公司貫徹執(zhí)行科學管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠實守信的方針,員工精誠努力,協同奮取,以品質、服務來贏得市場,我們一直在路上!

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