用工企業采用代理招聘服務能否會取代企業的HR嗎?有些企業主認為，用工企業采用代理招聘服務后，企業HR就可以不需要了，完全解散它。其實這樣理解是不對的，一般來說代理招聘服務針對的是一些普通崗位，像生產工，流水線工人，普工等，這些崗位都是一些專業性不高的崗位，需求大但是技術含量低。

而企業HR他們的工作崗位不單單只是做招聘而已，HR負責員工招聘，合同簽訂，社保辦理，工資發放等等工作，而招聘人員只是HR日常的其中一項工作而已，所以企業HR還是要留下來的，企業不能因采用了代理招聘服務而選擇解散HR。

贛州德成企業管理有限公司成立于2000年初，公司的主要業務有線上招聘，門店招聘，地推招聘，學校招聘，開招聘會招聘，代理招聘贛州企業，公司有著專業的管理團隊，有著豐富的經驗。 公司成立不久，沒有非常專業的人去負責招聘。對于這種情況就可以找人力資源公司委托他們進行代理招聘。江西稀土公司代理招聘臨時工

代理招聘其實代理招聘服務是一種面向企業中層員工崗位，***、專業化、綜合性的招聘方式，簡單點來講就是企業想招人但又招不到合適的，或者沒有專門的人去負責招聘。然后企業就可以找代理招聘公司幫助用人單位進行招人。代理招聘服務具有操作方式簡單、招聘成本低、人選合格率高等***優勢。企業只需要電話聯系提出需要代理招聘的需求與員工的崗位資料。我們會根據企業的要求分析崗位需求和市場形勢設計招聘方案，保證良好的招聘成果。我們會使用所有的招聘渠道進行員工招聘，從而保證良好的招聘成果。招聘團隊還會對簡歷統一收集篩選。適合的人員我們會電話邀約它們集體面試。直到企業的整個代理招聘業務完成，并收取結款。

贛州德成企業管理有限公司成立于2000年初，公司的主要業務有線上招聘，門店招聘，地推招聘，學校招聘，開招聘會招聘，代理招聘贛州企業，公司有著專業的管理團隊，有著豐富的經驗。 尋烏印刷廠代理招聘代理企業招聘服務可滿足企業需要在短時間內，批量招聘具備相似技能的候選人的需求!

代理招聘對企業有什么幫助？1、使用代理企業招聘服務可以直接針對企業需求，所推薦的人才素質較高，更符合企業要求。2、通過代理人才招聘使企業節省繁雜的篩選，面試環節，減少人員的投入，避免重復操作，節省大量工作時間，招聘事宜、快捷、簡易。3、通過代理招聘公司進行代理招聘可以節省企業宣傳成本，電話溝通成本，面試成本，人員投入成本，時間成本等等。4、有效避免人才因不適合企業的發展而被辭退，幫助企業實現人事工作的標準化和流程化，提高工作效率。

在面試過很多電子廠，基本上都是勞務工，想問電子廠里面有沒有直招，得知的答案是，還是聯系你的勞務公司吧，這個電子廠沒有直招，為什么現在很多電子廠委托勞務招工呢？

1、勞務派遣公司需要工廠才能生存，而工廠需要大量的工人，工廠人員流失量大，每天工廠里面都有人離開工廠，工廠也需要很多新人去補充，這樣管理起來也很麻煩，索性就外包給了專業的勞務派遣公司來做。2、一些生產型工廠用人很不穩定，也不規律，由工廠招聘的話，那就是工廠的正式工，需要長期養著，還要交納各種保險，很麻煩，也很費錢，不如和派遣公司合作，需要人的時候，由派遣公司上臨時工或短期工，約定勞動時間和勞動報酬，工期結束后，要么同工同酬低工資，要么員工就離職！3、主要是一些利益關系，分工關系，把專業的事情留給專業的人吧！現在很多勞務派遣公司也都比較正規，而勞動者也很需要這種2-6個月工期的臨時工作，所以，就形成了一種默契。 代理招聘一般包括面試候選人。

招聘管理受制定勢思維招聘管理的性質決定了它無法忽視企業內外環境影響。新生代涌入職場、新就業觀的誕生、人口老齡化之成定勢、企業結構化調整等影響，沒有乘風起航的企業，已經隨風而逝了。企業必須打破定勢思維，***啟動創新風暴。例如，在互聯網的時代，我們何不走出網絡空間。健康生活的概念也讓許多精英人士主動減少與網絡的關聯。招聘官們多參加線下沙龍，爭取同行推薦，人才共享;各類官方與非官方的公益組織日益增加，參與社會活動，爭取與各類專業人士互動的機會。

贛州德成企業管理有限公司成立于2000年初，公司的主要業務有線上招聘，門店招聘，地推招聘，學校招聘，開招聘會招聘，代理招聘贛州企業，公司有著專業的管理團隊，有著豐富的經驗。 代理招聘指的是企業或組織委托專業的招聘機構或個人來代為進行招聘活動。興國耀能新能源代理招聘工人

代理招聘公司只收取企業的費用。江西稀土公司代理招聘臨時工

企業可以根據自身工的作實際需要，向德成提出所需人員的基本標準和工資、福利待遇，德成通過招聘、查詢人才庫等方式搜索合格人才，經過嚴格的篩選，把符合要求的人才選資料交給企業，由企業做***的確定。

二、如何選擇靠譜的代理招聘公司？雖然代理招聘這項業務是沒有什么問題的，但是企業在選擇代理招聘公司時，需要進行慎重的考慮，市面上的做代理招聘業務的公司有很多，選擇起來也是有一定的難度的，小編總結了幾點選擇代理招聘公司的方法大家可以參考一下。

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