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來源: 發布時間:2023-10-11

    圖案設計的成功與否直接影響到名片的視覺效果,影響到人們對名片持有人及其所在單位的心理感受。圖案在一張名片中有固定的職能1、職能分類如下:(1)吸引注意力,一個好的名片圖案設計不僅滿足畫面的構圖需要,還能很強烈的吸引人的注意力,從而達到持有人自我推銷的目的。(2)傳遞名片持有者的職業特性及行業特征。名片圖案的形式與色彩要反映名片持有者的職業特性及行業特征。(3)引導讀者把視線引至重要方案的誘導效果。2、圖案的構成(1)圖案的漸變單色漸變在名片設計中運用單色漸變既可以保持設計的完整性又不失增強視覺的沖擊力。混色漸變一兩種以上的色彩漸變,此畫面的效果較活躍,但應用時應注意色彩的強弱對比及構圖的比例分布。形象漸變取名片的標志、廠名或經銷的產品,在上做淺色弱化、色彩漸變、大小漸變,形成更豐富的視覺效果。(2)圖案的"對比與統一"。圖案在名片中的作用是烘托主題、豐富畫面、提示讀者。所以圖案的設計既要注意對比又要完整統一。對比主要是指畫面的圖案與畫面的地,形成明顯的區別。統一是指畫的層次要分明,圖案的存在是使主題突出,構圖醒目,富于個性,同時不喧賓奪主。(3)圖案的表現技法依據名片的性格特點,給予圖案不同的表現技法。公司一直參與美國能源部電動汽車動力電池系統的開發工作。永新裝修公司普工

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    連云港瑞而盛電子科技有限公司連云港瑞而盛電子科技有限公司于2020年5月份籌備,7月8日注冊成立。本公司是國內半導體分立器件行業的專業供應商,主營業務為電子元器件制造及銷售等。現與國內多家**上市企業及臺資企業合作,公司產品已***用于家用電器、綠色照明、網絡與通訊、汽車電子、智能電表及儀器等領域。現因公司業務發展需要,面向社會招聘以下人員:招聘崗位:白班操作技術工(10名)要求:男女不限,初中文化以上,身體健康,無疾病史,服從工作安排,18-40歲。薪資待遇:新員工入廠帶薪試用,試用期(正常一個月,學習快可提前進崗):正式上崗后采用綜合計件工資,工資為4000元-6000元不等,滿三個月后給予繳納五險,實行單休制。車間環境好,干凈衛生招聘崗位:儲備干部(3名)薪資待遇:帶薪試用(正常一個月):正式上崗后:工資為4000元-8000元不等,滿三個月后給予繳納五險,實行單休制。福利:提供住宿+工作餐,特殊崗位餐補,節日禮金,全勤獎,**培訓等,具體面議地址:連云港海州經濟開發區前許路15號院內生產廠房一、二層(位置:吾悅廣場東2千米。主要無人機,天網,攝像頭光學儀器產品。

    避免留在畫面的中心,這樣可以避免主題文字離心而降低注意值。至于空白占多大比例合適,應視具體情況而定。●名片的設計構思與構圖(一)名片的構思所謂構思是指設計者在設計名片之前的整體思考。一張名片的構思主要從以下幾個方面考慮:使用人的身份及工作性質,工作單位性質,名片持有人的個人意見及單位意見,制作的技術問題,**后是整個畫面的藝術構成。名片設計的完成是以藝術構成的方式形成畫面,所以名片的藝術構思就顯得尤為重要。1、名片設計的信息來源。我們做一個小小的名片設計看似簡單,但要想出精品,出佳作是很不容易的。那么怎樣才能設計出更好的作品呢?首先要剖析構成要素的擴展信息。把名片的持有者的個人身份、工作性質、單位性質、單位的業務行為及業務領域等做***的分析。分析持有人的個人身份、工作性質;分析其是領導還是普通工作人員,分析其是公務員、教師、律師、醫生、企業人士、個體工商業者,還是自由職業者等等。對這些個人資料的分析,對名片設計的構圖、字體的運用等方面有直接的影響。比如:名片的持有人的工作單位是機關,工作性質是公務員,個人身份是某一個主管部門的領導,這種名片設計的思路就應該主題明確,有明顯的層次,色彩單純而嚴肅,構圖平穩而集中。試用期綜合工資4.5K左右,轉正后5K-7K左右。永新裝修公司普工

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