一名勞動者與用人單位簽訂了為期5年的勞動合同，其戶口也是公司解決的，合同中規定違約金為5萬，但一年后勞動者想要跳槽，那他應怎么賠償？根據《勞動法》規定：勞動合同依法訂立即具有法律約束力，合同雙方必須嚴格履行自己的應盡義務。任何一方擅自違約，就要承擔勞動合同約定的賠償責任。合同5年，違約金5萬，而該員工只履行了1年的合同，按照常理，他應當向單位支付4萬違約金。如果用人單位有其他損失的，如招錄其所支付了相關費用，培訓費用，對其生產經營等造成直接晉級損失的，應當再按照實際損失賠償。有些情況未訂立勞動合同也會成勞動關系。江西綜合法律訴訟介紹

無故解除勞動合同應該如何賠付

《勞動合同法》第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。 《勞動合同法》第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。 《勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 湖州原則法律訴訟介紹專利侵權訴訟是指因他人侵犯專利權的行為而引起的糾紛。

未成年人如何辦理房產證未成年人辦理房產證需提供監護人證明和監護人身份證，并到派出所辦理具有照片的戶籍證明，監護人應當保護被監護人的合法權益，不能查封，成年之前不可以被***和買賣，如果監護人擅自處理未成年人監護人的財產，根據《民法典》第三十四條【監護人的職責與權利及臨時生活照料措施】監護人的職責是代理被監護人實施民事法律行為，保護被監護人的人身權利、財產權利以及其他合法權益等。監護人應當承擔相應的法律責任。如果是未成年人或其家庭成員身患疾病或者需要出國留學等，需要賣掉未成年人名下房產，則屬于為保護被監護人的利益，不屬于侵犯被監護人的合法權益。

你們知道嗎？11月25日是國際消除對婦女**日，也稱作國際消除家庭**日。

近幾年多起女性被家暴致死或致殘的新聞頻出，也引起了全社會對反家暴的關注和重視，如何對施暴者以及潛在施暴者形成強有力的震懾是比較高法和婦聯目前的立法和執行的方向。

比較高法表示，對于實施家庭**手段殘忍或者造成嚴重后果，因酗酒、吸毒、**等惡習而實施家庭**等情節惡劣的犯罪分子，堅決依法從嚴懲處。

此前，北大高材生謝某殺母案，情節惡劣，天理難容，被告人被人民法院依法判處并核準***。

2015年通過的《反家庭**法》，針對家暴的經常性、隱蔽性以及輕微性等特征，專門設置了“人身保護令”制度。當被告人拒不執行裁定案，違反人身安全保護令，將會被追究刑事責任。

因此家暴不是普通的家務事，而是會涉及刑事，遭遇家暴的婦女也不要因為家丑不可外揚來為施暴者遮羞，勇敢地拿起法律武器進行反擊，才是我們應該做的。

當員工發生工傷時，可以享受工傷保險待遇，包括醫療費用報銷、傷殘津貼、死亡撫恤金等。

在微信群里辱罵別人會有什么后果，犯法嗎？用臟話罵人，侮辱別人是違法的，會唄進行治安處罰；如果是辱罵情節嚴重的，造成別人精神傷害的，會構成侮辱罪，需要承擔刑事責任。根據我國法律規定，有下列行為的，會處以5日以下拘留或者5百元罰款，情節嚴重，處以5日以上十日以下拘留，并處以500元以下罰款：(一)寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的；(二)公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的；(三)捏造事實誣告***他人，企圖使他人受到刑事追究或者受到治安管理處罰的；(四)對證人及其近親屬進行威脅、侮辱、毆打或者打擊報復的；(五)多次發送***穢、侮辱、恐嚇或者其他信息，干擾他人正常生活的；(六)偷窺、**、**、散布他人隱私的。法定繼承人指依照法律規定的繼承范圍、繼承順序和遺產分配原則承受被繼承人遺產的繼承人。嘉興項目法律訴訟怎么收費

實用新型是指對產品的形狀、構造或者其結合所提出的適于實用的新的技術方案。江西綜合法律訴訟介紹

勞動仲裁強執之后仍然不賠償？在勞動仲裁裁決后，被申請人仍然決絕履行賠償責任，那申請人可以啟動強制執行程序。申請方可采取一些相關措施確保裁決得到切實執行，如查封被申請人的財產包括房產、車子、銀行卡等，還有拍賣或變賣相關資產等。這些強執手段的目的是為維護法律的**和公正，并保障勞動者的合法權益。申請人自身需要實時關注案件的具體執行進度，期間盡力手機被申請人可能存在或隱匿的資產信息，若發現此類財產線索，就可像法院提出請求，要求法院對此予以追究刑事法律責任。法院也可能會對被申請人實施限消令及列入失信被執行人名單等措施，一旦實施，這些會對被申請人的日常生活和商業運作造成一定程度的限制和影響。江西綜合法律訴訟介紹