常見的勞動合同糾紛包括以下幾種：勞動合同的訂立糾紛：未簽訂書面勞動合同：用人單位在規定時間內未與勞動者訂立書面勞動合同，可能導致勞動者主張雙倍工資賠償。勞動合同的履行糾紛：工資支付問題：如拖欠工資、克扣工資、未按約定支付工資等。工作時間和休息休假：例如用人單位強制勞動者加班但未依法支付加班費，或者未按照法律規定給予勞動者帶薪年休假。工作崗位和工作內容變更：未經勞動者同意擅自變更工作崗位或工作內容，引發糾紛。勞動合同的解除和終止糾紛：違法解除勞動合同：用人單位沒有合法理由解除勞動合同，或者解除程序不符合法律規定。經濟補償和賠償金：在解除或終止勞動合同時，用人單位未依法支付經濟補償或賠償金。競業限制糾紛：用人單位與勞動者簽訂競業限制協議，但在勞動者履行競業限制義務后未按約定支付補償，或者勞動者違反競業限制約定。社會保險糾紛：用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費，或者繳費基數、繳費險種不符合法律規定。保密和競業禁止糾紛：勞動者違反保密協議或競業禁止協議，泄露商業秘密或到競爭單位工作。服務期糾紛：用人單位為勞動者提供專項培訓并約定服務期，勞動者在服務期內辭職引發的糾紛。房產確權是保障房屋所有人依法對自己的房屋享有占有、使用、收益、和處分的權利。松江區民事法律訴訟代理

    法律訴訟是指當事人之間因各種糾紛（如合同、侵權、婚姻家庭等）向法院提起訴訟，并通過法院審理來解決爭議的一種方式。以下是關于法律訴訟的詳細解答：一、法律訴訟的定義和性質法律訴訟是當事人通過法院解決糾紛的正式途徑。訴訟程序依法進行，**終通過法院的判決來裁定爭議。二、訴訟的種類根據訴訟主體和性質的不同，訴訟可以分為以下幾類：自訴案件與公訴案件：自訴案件：由公民、法人和其他組織自行提起的訴訟。公訴案件：由人民檢察院**國家提起的訴訟。刑事訴訟、民事訴訟和行政訴訟：刑事訴訟：涉及刑事犯罪的案件。民事訴訟：解決民事爭議的案件，如合同糾紛、侵權行為等。行政訴訟：公民、法人或其他組織對行政機關的行政行為不服而提起的訴訟。三、法律訴訟的程序起訴與受理：原告向法院提起訴訟，提交起訴狀和相關證據材料，法院審核后立案。庭前準備：法院向被告送達相關文書，并做好開庭準備。開庭審理：包括法庭調查、法庭辯論等環節，**終法院作出判決。上訴與申訴：當事人對一審判決不服，可以在法定期限內提起上訴或申訴。執行：判決生效后，如債務人未履行債務，債權人可申請法院強制執行。四、打官司的注意事項確定糾紛是否屬于法院受理范圍。 徐州民事法律訴訟一般要多少錢人身損害賠償包括醫療費用、住院費用、康復費用、護理費用等。

構成故意傷害罪，某人必須實施了傷害行為。傷害行為是故意傷害罪的要素。這種行為主要是指非法損害他人身體健康的行為。它包括積極的作為，例如使用器械攻擊他人身體、拳打腳踢等直接方式致使他人受傷；也可以是消極的不作為，但這種不作為構成犯罪的前提是行為人負有特定的防止他人身體健康受損害的義務，比如醫生有救治患者的義務，若故意不救治導致患者身體受到嚴重傷害，則可能構成故意傷害罪。傷害行為的結果一般表現為破壞他人身體組織的完整性，如造成外傷、骨折等，或者損害身體的正常功能，像致使他人聽力、視力受損等情況。而且，傷害行為應當是故意為之，即行為人明知自己的行為會發生傷害他人身體健康的結果，并且希望或者放任這種結果的發生。如果是意外事件或者是基于正當防衛、緊急避險等合法事由導致他人受傷，則不構成故意傷害罪。

未成年在工地干活，老板不發工資，可以起訴嗎？拖欠工資，可以先向當地人力資源和社會保障局勞動監察部門投訴，必要時可直接申請勞動仲裁，維護自身的合法權益。仲裁時，你可以要求公司除了支付足額的工資以外，還可要求對方付拖欠工資的賠償金。如果仲裁和投訴沒有奏效，可找到專業的律所委托代理訴訟。一般勞務分包可以分兩種方式**，一是起訴直接與自己有勞務關系的施工方；二可以起訴業主建設單位和施工方，業主需在欠付工程價款范圍內對勞務分包方承擔一定的責任另外雇傭未成年人，施工方也違反了《未成年人保護法》，理應受到處罰。各種工藝方法、制造方法、使用方法、化工醫藥中的配方只能申請發明專利。

勞動仲裁強執之后仍然不賠償？在勞動仲裁裁決后，被申請人仍然決絕履行賠償責任，那申請人可以啟動強制執行程序。申請方可采取一些相關措施確保裁決得到切實執行，如查封被申請人的財產包括房產、車子、銀行卡等，還有拍賣或變賣相關資產等。這些強執手段的目的是為維護法律的**和公正，并保障勞動者的合法權益。申請人自身需要實時關注案件的具體執行進度，期間盡力手機被申請人可能存在或隱匿的資產信息，若發現此類財產線索，就可像法院提出請求，要求法院對此予以追究刑事法律責任。法院也可能會對被申請人實施限消令及列入失信被執行人名單等措施，一旦實施，這些會對被申請人的日常生活和商業運作造成一定程度的限制和影響。形成扶養關系的，繼父母和繼子女互為法定繼承人。黃浦區綜合法律訴訟律師咨詢

有些情況未訂立勞動合同也會成勞動關系。松江區民事法律訴訟代理

只是跟對方曖昧聊天算出軌嗎？***一點尤為重要。在實際司法案例中，一般是捉住對方有不正當男女關系如捉***在床，與異性在外單獨開放等，通常被視為有可能存在的通***行為。這種偶然的婚外出軌，并未達到與婚外異性同居或重婚的地步。除非在司法實踐中有人在私人場所搜查，得知此人為好婚外異性且深夜留宿于該處，的確是不正當男女關系，也可認定為通***。曖昧聊天可作為有出軌行為的有力證據，但為使其具備法律效力和證明力，該等記錄需要具備如下條件：聊天記錄必須真實可信不可捏造偽造；聊天內容與所涉案情之間有緊密關聯性，只是日常問好，簡單調侃不算有效正經；**關鍵的一點是上述取得上述全部記錄的途徑必須合法合理。不合法的法院也不會予以采納。松江區民事法律訴訟代理