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WCA驗廠,選擇上海傾禹咨詢，價格可議，全程輔導,幫您快速通過驗廠。 WCA驗廠常見的工資工時方面: 1. 由于提供的考勤記錄與生產記錄不一致從而無法判定考勤與工資的符合性； 2. 由于上述不一致, 無法判定員工總的上班時間\周zui大上班時間和總的加班時間是否符合要求; 3. 無法確認是否員工本人記錄和確認他們真實的考勤記錄; 4. 不能判定是否每7天至少1天的休息; 5. 提供的工資表不正確并且有不一致情況; 6. 無法判定正常zui低工資/加班費/工資計算方法/計件工資計算方法等是否符合要求; 7. 員工社保沒有全保,且沒有社保批文; 8. 不能判定年休假/法定假/產假是否按照規定支付工資; 9. 工資沒有定期支付。

WCA驗廠,選擇上海傾禹咨詢，價格可議，全程輔導,幫您快速通過驗廠。 WCA驗廠常見的體系管理方面的問題: 1. 無書面的社會責任方針; 2. 未建立書面體系以識別和監督法律法規的收集和實施; 3. 未建立內部社會責任標準和程序,沒有對供應商和分包商進行社會責任評審; 4. 沒有進行定期的社會責任內部審核; 5. 沒有進行相應的糾正預防措施以預防社會責任相關問題; 6. 沒有進行社會責任管理評審; 7. 沒有社會責任方面的職責界定和授權; 8. 沒有任命社會責任方面的管理著代表; 9. 沒有對管理層進行社會責任實施方面的培訓; 10. 沒有建立書面程序對分包商和供應商進行社會責任方面的評估和選擇; 11. 沒有指定環境管理者代表; 12. 沒有建立環境管理體系; 13. 沒有環境影響登記表及環評驗收. 14.房屋竣工驗收和消防驗收WCA,SQP,GSV認證咨詢輔導機構，找上海傾禹咨詢，經驗豐富人脈廣，值得信賴，歡迎來電咨詢。

 WCA驗廠評分標準：WCA認證結果分為：綠色、黃色、橙色、紅色四個等級，85分以上是綠燈，一般一次審核很難達到要求。WCA驗廠過程中對社會責任體系和環境體系的文件記錄要求很高，很多時候都會被忽略。WCA驗廠審核清單：1、工資記錄(近12個月)工資與員工簽名登記(如果用現金支付的工資)。相應的工資銀行對帳單登記(如果銀行存款支付的工資)。2、時間卡/考勤記錄(近12個月)。3、生產記錄(門票/片)(近12個月)。4、人事檔案。5、未成年工的登記和健康檢查。6、職工勞動合同。7、機構的工作人員的協議(如有)。8、外國員工的工作許可證，以及正府的批準資料(如適用)。9、集體談判協議(如有)。10、社會保險收據，名單和社會保險證書。11、商業登記。12、廠房/宿舍樓消防安全檢查或證書。13、消防演習記錄，緊急疏散計劃，工作記錄和意外工傷紀錄。14、工廠規定或員工手冊。15、當地蕞低工資標準/任何正府勞工法的通知(如有)。16、如電梯，博利爾證書特殊產品證書。17、特殊設備操作證，如電梯操作員，電工，鍋爐。18、食堂或餐飲設施衛生證書，廚師/廚房工作人員健康證。19、廠房布局/撤離計劃。20、來自當地正府的特殊豁免，如在中國減免加班擴展。21、健康與安全計劃和培訓記錄。上海傾禹咨詢，專業的WCA驗廠，SQP驗廠，GSV反恐驗廠顧問公司，經驗豐富，人脈廣，歡迎隨時隨地來電咨詢。GRS認證SQP驗廠gsv認證WCA驗廠咨詢公司顧問機構

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WCA驗廠,選擇上海傾禹咨詢，價格可議，全程輔導,幫您快速通過驗廠。 隨著中國加入WTO以及全球經濟一體化，市場競爭日益激烈。西方國-家的消費者越來越重視手中的商品是否從符合社會道德的工廠生產出來的，全球的各大買家也越來越關注其供應鏈是否符合企業道德規范。工廠經歷各種各樣的客戶驗廠，如何高-效、便捷通過驗廠，獲取客戶訂單，成為一個重要環節。 1. 通過WCA驗廠，得到品牌商認可，相當于拿到供應商牌照，為工廠接下來獲取訂單打下必要的前提條件; 2. 減少過多/重復的審核，保證接單效率（凡是認可WCA的客戶皆可接單）; 3. 向世界各國展示企業良好形象，穩定老客戶的同時結識新客戶，鞏固并保護企業信譽，贏得市場先機； 4. 降低管理控制的風險，增加遵守當地法律法規的自主性與自律性，避免法律訴訟，提高整體管理水平和競爭力； 5. 改善生產系統和設施，并不斷升級，增加企業產能，提高制造安全和健康性，獲得長期增加的企業效益； 6. 為員工提供合乎道德標準的工作環境，吸引更多優秀人才的加盟，降低高水平專業人員的流失，提高生產效率和產品質量，最終獲得可持續發展。 7. 供貨商將獲得“優-秀成就獎”證書以展示其優-秀成果。SMETA驗廠NBCU驗廠WCA驗廠輔導公司審核機構

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