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迪斯尼認(rèn)證三星驗廠SEDEX認(rèn)證GMP認(rèn)證WCA驗廠審核標(biāo)準(zhǔn)審核清單

來源: 發(fā)布時間:2022-02-10

    WCA驗廠是ITS開發(fā)的一項社會責(zé)任驗廠系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn),類似于一份檢查表,WCA審核標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整來自大型零售機構(gòu)均采納的GSCP標(biāo)準(zhǔn),并且已成為幫助企業(yè)實施供應(yīng)商工廠評估、基準(zhǔn)評定、實現(xiàn)持續(xù)改善的有力工具。WCA驗廠審核結(jié)果分成4個等級,分別為:綠色:85分及以上;黃色:71-84分;橙色:51-70分;紅色:50分及以下,工廠WCA驗廠時經(jīng)常遇到的問題點有哪些?健康安全方面、體系管理方面、工資工時方面WCA驗廠結(jié)果的評分標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?WCA驗廠結(jié)果的評分標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?WCA驗廠成果等級怎么區(qū)分的?紅、橙、黃、綠燈,85分以上是綠燈.,WCA驗廠的要求有哪些?需要多少分算通過WCA驗廠?WCA驗廠是接受綜合計時批文的,要求工廠要給所有員工購買工傷保險,接受社保批文,什么是WCA驗廠?結(jié)果有哪些?WCA即WORKPLACECONDITIONSASSESSMENT的簡稱,它是由Intertek開發(fā)的、具有成本效益的評估方案,能夠幫助企業(yè)根據(jù)客戶認(rèn)可的醉佳規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),有效地改善工作場所條件?上海傾禹咨詢已先后在上海,江蘇,浙江,安徽,山東,湖北,河北,河南,北京,遼寧,內(nèi)蒙古,新疆,福建,江西,廣東,四川等地區(qū)輔導(dǎo)多家工廠參與各種社會責(zé)任人權(quán)驗廠,品質(zhì)驗廠,反恐驗廠,取得了非常悠秀的結(jié)果。WCA認(rèn)證,SQP認(rèn)證,GSV認(rèn)證,反恐驗廠,找上海傾禹咨詢來輔導(dǎo),順利通過,讓您認(rèn)證驗廠全程無憂。迪斯尼認(rèn)證三星驗廠SEDEX認(rèn)證GMP認(rèn)證WCA驗廠審核標(biāo)準(zhǔn)審核清單

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    WCA驗廠證書,WCA驗廠通過后證書是有要求的,工廠審核結(jié)束后,審核出來的結(jié)果達(dá)到85分以上就會用證書,低于85分是不會頒發(fā)證書的,WCA驗廠費用:WCA驗廠審核費用和工廠的人數(shù)、規(guī)模及工廠所在地相關(guān)的,人數(shù)、規(guī)模不同,審核申請費也不同,總的費用則需要根基工廠實際情況。WCA驗廠嚴(yán)禁問題點:1.工資工時不一致;2.禁止童工;3.禁止強迫勞工;4.禁止歧視;5.工作場所安全;6.禁止試圖賄賂審核員;WCA驗廠評分標(biāo)準(zhǔn):WCA驗廠結(jié)果分為:綠色、黃色、橙色、紅色四個等級,85分以上是綠燈,驗廠綠色(85-100分):大多數(shù)需求符合(DG85分以上);驗廠黃色(71-84分):中等危險的疑問有些需求契合,必須于15日內(nèi)提交糾正方案(CAP)需求英文縮寫,且需180天后進行跟進審核;驗廠橙色(51-70分):低等標(biāo)準(zhǔn),通常在90天后進行跟蹤審核;驗廠紅色(0-50分):非常低標(biāo)準(zhǔn)。kohls驗廠,Kohl's驗廠咨詢,制藥行業(yè)驗廠,化工行業(yè)驗廠,PSCI驗廠,麥當(dāng)勞驗廠,ICS驗廠,ICS認(rèn)證,ICS環(huán)境驗廠,seven&eleven驗廠,Seven&i驗廠,7-11驗廠,WCA驗廠,SQP驗廠,GSV反恐驗廠,GSV驗廠,反恐驗廠,LIDL驗廠,Primark驗廠,Primark認(rèn)證,麥德龍驗廠,家樂福驗廠,VF驗廠,Target驗廠,找上海傾禹咨詢。

    一、WCA驗廠,WCA認(rèn)證簡介:WCA,即WORKPLACECONDITIONSASSESSMENT的簡稱,是由Intertek開發(fā)的、具有成本效益的評估方案,能夠幫助企業(yè)根據(jù)客戶認(rèn)可的蕞佳規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),有效地改善工作場所條件。二、WCA驗廠證書:WCA驗廠通過后證書是有要求的,工廠審核結(jié)束后,審核出來的結(jié)果達(dá)到85分以上就會用證書,低于85分是不會頒發(fā)證書的,三、WCA驗廠費用WCA驗廠審核費用和工廠的人數(shù)、規(guī)模及工廠所在地相關(guān)的,人數(shù)、規(guī)模不同,審核申請費也不同,總的費用則需要根基工廠實際情況。四、WCA驗廠申請流程五、WCA驗廠嚴(yán)禁問題點1.工資工時不一致;2.禁止童工;3.禁止強迫勞工;4.禁止歧視;5.工作場所安全;6.禁止試圖賄賂審核員;六、WCA驗廠結(jié)果分為:綠色、黃色、橙色、紅色四個等級,85分以上是綠燈,(85-100分):大多數(shù)需求符合(DG85分以上);(71-84分):中等危險的疑問有些需求契合,必須于15日內(nèi)提交糾正方案(CAP)需求英文縮寫,(51-70分):低等標(biāo)準(zhǔn),通常在90天后進行跟蹤審核;(0-50分):非常低標(biāo)準(zhǔn)。WCA認(rèn)證,WCA驗廠聯(lián)系上海傾禹咨詢來輔導(dǎo),上海傾禹咨詢,專業(yè)的WCA認(rèn)證與驗廠輔導(dǎo)機構(gòu),經(jīng)驗豐富,人脈廣范,是工廠驗廠咨詢的理想選擇。上海傾禹咨詢,專業(yè)的WCA驗廠,SQP驗廠,GSV反恐驗廠咨詢機構(gòu),經(jīng)驗豐富人脈廣,歡迎隨時隨地來電咨詢。

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WCA驗廠,選擇上海傾禹咨詢,價格可議,全程輔導(dǎo),幫您快速通過驗廠。 隨著中國加入WTO以及全球經(jīng)濟一體化,市場競爭日益激烈。西方國-家的消費者越來越重視手中的商品是否從符合社會道德的工廠生產(chǎn)出來的,全球的各大買家也越來越關(guān)注其供應(yīng)鏈?zhǔn)欠穹掀髽I(yè)道德規(guī)范。工廠經(jīng)歷各種各樣的客戶驗廠,如何高-效、便捷通過驗廠,獲取客戶訂單,成為一個重要環(huán)節(jié)。 1. 通過WCA驗廠,得到品牌商認(rèn)可,相當(dāng)于拿到供應(yīng)商牌照,為工廠接下來獲取訂單打下必要的前提條件; 2. 減少過多/重復(fù)的審核,保證接單效率(凡是認(rèn)可WCA的客戶皆可接單); 3. 向世界各國展示企業(yè)良好形象,穩(wěn)定老客戶的同時結(jié)識新客戶,鞏固并保護企業(yè)信譽,贏得市場先機; 4. 降低管理控制的風(fēng)險,增加遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的自主性與自律性,避免法律訴訟,提高整體管理水平和競爭力; 5. 改善生產(chǎn)系統(tǒng)和設(shè)施,并不斷升級,增加企業(yè)產(chǎn)能,提高制造安全和健康性,獲得長期增加的企業(yè)效益; 6. 為員工提供合乎道德標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,吸引更多優(yōu)秀人才的加盟,降低高水平專業(yè)人員的流失,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,最終獲得可持續(xù)發(fā)展。 7. 供貨商將獲得“優(yōu)-秀成就獎”證書以展示其優(yōu)-秀成果。WCA認(rèn)證,SQP認(rèn)證,GSV認(rèn)證咨詢輔導(dǎo)公司,找上海傾禹咨詢,經(jīng)驗豐富人脈廣,靠譜誠信,歡迎來電咨詢。SQP驗廠gsv認(rèn)證WCA驗廠迪斯尼FAMA如何申請

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WCA驗廠,選擇上海傾禹咨詢,價格可議,全程輔導(dǎo),幫您快速通過驗廠。 WCA驗廠常見的工資工時方面: 1. 由于提供的考勤記錄與生產(chǎn)記錄不一致從而無法判定考勤與工資的符合性; 2. 由于上述不一致, 無法判定員工總的上班時間\周zui大上班時間和總的加班時間是否符合要求; 3. 無法確認(rèn)是否員工本人記錄和確認(rèn)他們真實的考勤記錄; 4. 不能判定是否每7天至少1天的休息; 5. 提供的工資表不正確并且有不一致情況; 6. 無法判定正常zui低工資/加班費/工資計算方法/計件工資計算方法等是否符合要求; 7. 員工社保沒有全保,且沒有社保批文; 8. 不能判定年休假/法定假/產(chǎn)假是否按照規(guī)定支付工資; 9. 工資沒有定期支付。迪斯尼認(rèn)證三星驗廠SEDEX認(rèn)證GMP認(rèn)證WCA驗廠審核標(biāo)準(zhǔn)審核清單

上海傾禹企業(yè)管理咨詢有限公司是一家有著雄厚實力背景、信譽可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標(biāo),有組織有體系的公司,堅持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明,攜手共畫藍(lán)圖,在上海市市轄區(qū)等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源,也收獲了良好的用戶口碑,為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ),也希望未來公司能成為行業(yè)的翹楚,努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻出自己的一份力量,我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強不息,斗志昂揚的的企業(yè)精神將引領(lǐng)傾禹企業(yè)管理咨詢和您一起攜手步入輝煌,共創(chuàng)佳績,一直以來,公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠實守信的方針,員工精誠努力,協(xié)同奮取,以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場,我們一直在路上!

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