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考勤管理程序軟件

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2021-10-27

    無(wú)論是大型企業(yè)還是小型企業(yè),考勤管理制度都是基礎(chǔ)也是重要的管理制度,他們或多或少都會(huì)出現(xiàn)這樣的情況:?jiǎn)T工上班時(shí)間不規(guī)律,導(dǎo)致天天都有人遲到;公司業(yè)務(wù)外出和私人外出都無(wú)記錄,導(dǎo)致有人以公司名義外出辦理私事;全勤獎(jiǎng)形同虛設(shè),影響員工工作積極性等。而出現(xiàn)這些情況的根本原因則是企業(yè)沒(méi)有一套良好的員工考勤管理系統(tǒng),這樣造成的后果就是增加人力管理的成本,還會(huì)影響企業(yè)的整體效益。在過(guò)去,員工考勤系統(tǒng)比較繁瑣,并且在效率和完整性上有明顯不足,但隨著人工智能技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用,更加先進(jìn)而智能的員工考勤系統(tǒng)逐漸被公司采用。員工不僅希望他們的考勤打卡像他們的個(gè)人生活一樣簡(jiǎn)單,更希望考勤打卡能智能化。智能自動(dòng)化已經(jīng)成為企業(yè)人力資源部門(mén)提高員工生產(chǎn)力和控制成本的亟需解決的問(wèn)題。 固定考勤、彈性考勤、錯(cuò)峰考勤、輪班考勤、自由工時(shí)考勤等多種規(guī)則靈活設(shè)置。考勤管理程序軟件

傳統(tǒng)的考勤模式,所有的數(shù)據(jù)都是要依靠人工處理完成的,很容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤,核對(duì)起來(lái)也是一個(gè)不小的工程,因此薪資發(fā)放的周期也會(huì)隨之延長(zhǎng),招來(lái)員工的抱怨也是常有的。小型企業(yè)員工少、打卡時(shí)間大多一致,所以考勤工作很簡(jiǎn)單。但對(duì)于大中型連鎖企業(yè)來(lái)說(shuō),不僅員工多、區(qū)域分散,外派的員工也很多,考勤時(shí)間又不同,管理者不僅要根據(jù)員工的工作性質(zhì)來(lái)確定考勤時(shí)間,還要實(shí)時(shí)避免代打卡現(xiàn)象的出現(xiàn),很難在短時(shí)間內(nèi)提升考勤效率。而現(xiàn)在有了喔趣科技門(mén)店考勤系統(tǒng),與考勤機(jī)器進(jìn)行對(duì)接,所有數(shù)據(jù)直接上傳到系統(tǒng)中去,并且實(shí)時(shí)更新,所有數(shù)據(jù)都會(huì)進(jìn)行備份,確保萬(wàn)無(wú)一,能很大程度地減輕考勤壓力,提高管理效率。外勤人員定位管理系統(tǒng)員工也可以查詢(xún)到自己的各類(lèi)假期額度和已使用 情況。

人員流動(dòng)性大,缺乏有效激勵(lì)手段;門(mén)店分散難以集中管理,運(yùn)營(yíng)效率低下;考勤打卡困難,考勤數(shù)據(jù)難以及時(shí)更新,這些都是考勤管理中很容易出現(xiàn)的問(wèn)題。考勤管理作為企業(yè)人力資源管理中的重要組成部分,要求管理者不僅要快速處理考勤數(shù)據(jù),更能實(shí)時(shí)生成各種考勤報(bào)表,而管理者也發(fā)現(xiàn)使用傳統(tǒng)的方式來(lái)解決考勤問(wèn)題極為困難。面對(duì)諸多挑戰(zhàn),企業(yè)就需要選擇一款更適合自己的考勤管理軟件,賦能企業(yè)內(nèi)部精細(xì)化運(yùn)營(yíng)能力,并持續(xù)優(yōu)化用工結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)過(guò)程數(shù)據(jù)化。喔趣科技實(shí)時(shí)考勤管理軟件便是這樣一款功用出眾的考勤軟件。

喔趣科技考勤智能系統(tǒng)考勤方式可以實(shí)現(xiàn)多樣化。系統(tǒng)支持WIFI、GPS、指紋、人臉識(shí)別、門(mén)禁多種考勤方式,可實(shí)現(xiàn)分公司、跨區(qū)域、跨門(mén)店、多工種、多班次人員的統(tǒng)一管理,還可以匹配企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,滿(mǎn)足不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景下企業(yè)的個(gè)性化考勤需求。

更為重要的是,喔趣科技考勤智能系統(tǒng)還可以生成多維度的數(shù)據(jù)報(bào)表,報(bào)表直接與企業(yè)的排班計(jì)劃和績(jī)效薪資模塊無(wú)縫對(duì)接。這樣就實(shí)現(xiàn)了移動(dòng)化管理數(shù)據(jù),人性化管理員工,能使員工時(shí)效大幅提升,從而驅(qū)動(dòng)企業(yè)高效運(yùn)營(yíng)。在績(jī)效薪資管理環(huán)節(jié),喔趣科技考勤智能系統(tǒng)可基于考勤、排班、人事、假勤等數(shù)據(jù),幫助勞動(dòng)力密集型企業(yè)獲取源數(shù)據(jù),快速高效精細(xì)地完成薪資計(jì)算與發(fā)放。


考勤設(shè)備維護(hù)便捷高效,提供可視化的指令下發(fā)頁(yè)面,清晰定位每臺(tái)設(shè)備的進(jìn)程,實(shí)時(shí)監(jiān)控設(shè)備狀態(tài)。

所謂的考勤系統(tǒng)其實(shí)指的就是一套專(zhuān)門(mén)用來(lái)管理企業(yè)員工上下班考勤記錄等情況的管理系統(tǒng)。大多考勤系統(tǒng)都是由考勤軟件與考勤硬件組合而成的,通常為企業(yè)的HR部門(mén)使用,以便及時(shí)掌握并管理員工出勤情況。目前市面上的考勤智能系統(tǒng)層出不窮,想要快速為企業(yè)挑選出一款合適的考勤系統(tǒng)并不容易,不僅要考慮系統(tǒng)是否具備多種考勤功能,還需要結(jié)合企業(yè)實(shí)際。喔趣科技考勤智能系統(tǒng)作為其中一種,憑借其***的功用和靈活的設(shè)置被諸多企業(yè)應(yīng)用,一體化設(shè)置表現(xiàn)也相當(dāng)出色。根據(jù)工作需要自由選擇或查詢(xún)考勤數(shù)據(jù)處理范圍,支持日/周/月/考勤報(bào)表的采集、查詢(xún)、匯總與分析。員工考勤軟件系統(tǒng)

系 統(tǒng)為此提供了異常提醒功能,可配置連續(xù)多天漏打卡提醒,讓考勤人員及時(shí)了解員工實(shí)際工作狀態(tài)。考勤管理程序軟件

考勤管理這項(xiàng)看起來(lái)相當(dāng)簡(jiǎn)單的工作,處理起來(lái)并不簡(jiǎn)單。考勤數(shù)據(jù)繁雜,漏打卡、代打卡現(xiàn)象都是管理者在處理考勤時(shí)**常面對(duì)的問(wèn)題,管理者使用傳統(tǒng)的方式來(lái)處理考勤問(wèn)題不僅過(guò)程繁瑣,而且還無(wú)形中增加了線(xiàn)下溝通的成本和管理者的工作負(fù)擔(dān)。而使用專(zhuān)業(yè)的考勤管理軟件不僅可以智能的解決以上所有問(wèn)題,還能**減少管理者們的重復(fù)性工作量,使工作能夠快速、有效的執(zhí)行。以喔趣科技考勤智能系統(tǒng)為例,系統(tǒng)設(shè)置靈活,功用也相當(dāng)***,是企業(yè)提升考勤效率的重要工具。考勤管理程序軟件

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