如果蒸汽鍋爐發生嚴重缺水時必須緊急停爐，而不允許往鍋爐內補水。這是因為：當鍋爐發生嚴重缺水時，汽包水位究竟底到什么程度是不知道的，可能汽包內已完全無水，或水冷壁已部分燒干、過熱。在這種情況下，如果強行往鍋爐內補水，由于溫差過大，會產生巨大的熱應力，而使設備損壞。同時，水遇到灼熱的金屬表面，瞬間會蒸發大量蒸汽，使汽壓突然升高，甚至造成爆管或更嚴重的事故。因此，發生嚴重缺水時，必須嚴格地按照規程的規定去處理，決不允許盲目地上水。承壓熱水鍋爐： 承壓熱水鍋爐是在鍋筒內裝滿水，通過爐膛直接燃燒加熱形成熱水。節能鍋爐營銷服務中心

燃氣鍋爐的保養方法：1、干法保養：當燃氣鍋爐停爐后要排凈爐內的水，徹底清理內部污垢，保持清潔。在爐膛內用微火烘干，并將裝好的塊狀石灰放在鍋筒內。然后檢查所有人孔、手孔及閥門，使處于密封狀態。專家提醒，要三個月檢查一次，如生石灰碎成粉狀，及時更換。2、濕法保養：當停爐后排完爐內水后，先徹底清理干凈，再重新注滿水，并將其加熱到100度，使爐內氣體排出爐外，然后關閉所有閥門。燃氣鍋爐也是工業鍋爐的一種，在運行時往往就會存在一定的安全運行隱患，若有部件損壞，鍋體泄露或操作不當，就會引起性事故，因此在長期停爐不用期間，應該做好保養措施。萊州節能鍋爐哪家省電真空鍋爐爐體內部永遠不會結垢、腐蝕，正常使用壽命可達20年以上，遠超出普通熱水鍋爐10年左右的使用壽命。

鍋爐故障處理制度1.當鍋爐系統出現故障不能正常使用時，要即時報告領班，確保人身和設備的安全；2.鍋爐運行出現故障時，應啟動備用鍋爐恢復生產保障營業使用，同時報領班組織搶修；3.鍋爐運行自控失效時，應采用手動控制并明確專人操作，立即啟動備用鍋爐恢復生產組織搶修；4.在供氣中斷后，應采用燃油方式繼續工作；5.在供水中斷后，應停爐查找原因，恢復供水；6.對發生故障的鍋爐，在恢復使用時，要進行詳細檢查；7.從發生事故起，到處理妥善止，司爐人員非經主管領導批準不得擅自離開崗位；8.如發生鍋爐燃爆事故，重大事故以及設備事故造成人員重傷或死亡，值班司爐人員除搶救重傷人員和防止事故擴大外，應保護現場，并按《鍋爐壓力容器壓力管道設備事故處理規則》規定，報主管部門或勞動監察部門；9.事后應將鍋爐發生事故的部位、時間、經過及處理方法等情況詳細記入鍋爐檔案，并根據具體情況分析找出原因，從中吸取教訓，防止類似事故發生

爐水控制指標：①爐水堿度6～26mmol/L②爐水含氧量≤0.1mg/L③給水硬度≤0.03mmol/L④爐水PH值10～12。鍋爐正常停爐步驟：①關閉鍋爐運行開關②關閉天燃氣閥門③鍋筒內壓力降低④鍋筒內水位處于高水位⑤檢查排污閥是否關閉嚴密⑥關閉鍋爐上水泵閥門⑦關閉電源總開關。鍋爐事故停爐步驟：①當發現鍋爐本體產生異常現象，安全控制裝置失靈應按動緊急斷開鈕，停止鍋爐運行；②鍋爐給水泵損壞，調解裝置失靈，應按動緊急斷開鈕，停止鍋爐運行；③當電力燃料方面出現問題時應采取按動急斷開鈕；④當有危害鍋爐或人身安全現象時均應采取緊急停爐對于真空鍋爐而言，由于內部壓力是小于大氣壓力的，在爐內真空度能得到保持的情況下，是不可能出現燃爆的。

燃氣鍋爐操作注意事項:1.鍋爐房為重大危險事故場所，應嚴禁煙火，禁止攜帶任何易燃易爆物品入內。2.值班人員當班時嚴禁抽煙飲酒睡覺，應盡職盡責，勤檢查，做記錄，發現特殊情況及時向上級領導匯報不得擅自離開崗位。3.值班人員應熟悉鍋爐房操作規程，未經培訓部的培訓的人員不得擅自操作任何閥門，按鈕。4.值班人員應在每日早做好鍋爐房運行數據記錄，并做對比，發現有異常變化應及時檢測儀表及閥門是否損壞，保證設備的完好，杜絕跑、冒、滴、漏現象。5.值班人員要隨時觀察鍋爐燃燒情況，如有滅火現象，應做以下判斷：①觀察是否因為到達鍋爐控制溫度停火而自動停止。②重新啟動，按下開關，等待數秒，觀察是否著火。因故障造成燃燒機停機，應檢查各個系統，排除故障，再重新啟動。6.鍋爐燃燒機機頭不準進灰進水，避免發生線路短路等故障意外。7.鍋爐房為安全重地，無關人員不準入內，值班人員離開鍋爐房后，應緊閉房門。對于鍋爐房內設施，非鍋爐當班人員不得動用。常壓熱水鍋爐： 常壓熱水鍋爐也稱為大型燃氣熱水器。是鍋爐燃燒加熱熱媒水，而將換熱盤管浸在熱媒水中。供暖鍋爐價格

真空熱水鍋爐安全可靠： 由于真空鍋爐始終在負壓狀態下運行，所以無膨脹燃爆的危險。節能鍋爐營銷服務中心

鍋爐房交接班制度1.接班人按時到崗與交班人共同檢查鍋爐及其附屬設備的運行情況,交接不清、隱患未查出而造成事故，由接班人負責；如發現交班人未按交班要求交班，接班人有權拒絕接班，并報領班處理。2.交班人員應做到“五交”“五不交”五交：1、鍋爐壓力、水位、燃燒正常；2、鍋爐安全附件靈敏可靠；3、鍋爐及附屬設備儀表、信號柜顯示正常；4、鍋爐本體及附屬設備運行正常；5、鍋爐房工作間、值班室、機房清潔整齊。五不交：1、不交給喝醉酒的司爐人員；2、不交給有重病的司爐人員；3、不交給非正式的司爐人員；4、接班人員不齊不交；5、處理鍋爐故障時及燃燒不正常時不交。3.交接班雙方共同查閱各種記錄檢查運行情況，發現記錄情況與實際不相符時應當面核實清楚及時更正，在接班檢查中，接班人員必須沖冼一次水位表，要特別注意鍋爐是否存在安全隱患（如受壓元件是否有滲漏、變形、鼓包等）。若無問題雙方在交接班和運行記錄上簽字。4.接班人未按時到達，交班人不得擅自離開崗位，可向領班匯報聽候處理。節能鍋爐營銷服務中心

北京法羅力熱能環境工程有限公司致力于家用電器，以科技創新實現高品質管理的追求。北京法羅力擁有一支經驗豐富、技術創新的專業研發團隊，以高度的專注和執著為客戶提供壁掛爐，鍋爐，熱水器，廚電設備。北京法羅力致力于把技術上的創新展現成對用戶產品上的貼心，為用戶帶來良好體驗。北京法羅力始終關注家用電器行業。滿足市場需求，提高產品價值，是我們前行的力量。