需求曲線2013年開始，國家機關公務員將不再從應屆生中招錄公務員，意味著應屆畢業生進入官員系統的便捷道路，剩下先選調地方再連續提拔往上這一條路。官方數據顯示，1965年至2004年，招錄選調生總量為7萬名。2004年后，國家整體人事盤面上，選調生成為官員補充的穩定來源，更為重要的是，各地重視選調生人事培養的趨勢持續強化。截止到2月底，已有14省市區發布2012年度選調生計劃。《鳳凰周刊》記者進行新不完全統計，2004年之后，每年穩定增長將近1萬名選調生成為官員新鮮血液。2011年，內地共有21個省市區招收選調生規模達到12664人（參見下頁圖表）。除此之外，清華大學和北京大學2008-2011年間大約有500多名選調生分配至7省市區，一些地市也自主招錄了一部分選調生。選調生考試報考哪個職位好？選調生考試培訓就選考公會。津南區師資經驗豐富選調生課程內容

    選調生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。哪些人可以報考選調生根據中組部有關政策規定，主要是全日制普通高校大學本科及以上學歷的應屆畢業生，要求是黨員（預備黨員）、一定身份的學生干部、應屆畢業生，校級以上獎勵，根據有關政策，2011年以來，參加基層服務項目、符合選調生條件的往屆高校畢業生（像大學生村官、“三支一扶”人員等）也可以報考。高校畢業生比較適合報考選調生實踐證明，并不是所有的高校畢業生都適合報考選調生。綜合各方面意見，以下人員比較適合：熱愛中國，熱愛人民，具備從事機關工作的基本素質和黨政才的潛質，適應基層艱苦環境，在校期間綜合表現，學習成績良好，群眾威信較高的高校畢業生。報考選調生有無戶口和生源地限制一般來說對雙重點院校應屆畢業生招考不限戶籍（須有中華人民共和國國籍），不限生源地；對非雙重點院校應屆畢業生限制戶籍或生源地；對參加基層服務項目、符合選調生條件的往屆高校畢業生（如大學生村官等）限制工作地及服務年限。寶坻區包住宿的選調生課程開課時間選調生面試可以化妝嗎？選調生考試培訓就選考公會。

    選調生是中國黨政領導干部后備人選，是深化的青春力量，整個標志喻示著中國青年運動的時代主題：為實現中華民族偉大復興的而奮斗！選調生考試相關編輯選調生報名條件1、事業心和責任感強，志愿到基層工作，勤奮敬業，樂于奉獻；2、黨員（含預備黨員）；3、學習成績優良，具備授予學士以上學位條件；4、學習成績，基礎知識扎實，能如期畢業并取得相應的學歷學位證書；5、身體心理健康，能適應基層工作需要。選調生報名方法選調生考試報名采用網上報名的形式進行，報考人員在規定時間內登錄各地人事考試網進行網上報名。資格審查貫穿考錄工作全過程。對報考人員在考錄環節中的違紀違規行為，按照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發[2009]126號）等有關規定處理。選調生報考事項雙建設高校與各地聯合成立的分校、下屬二級學院以及分校區，如其入學錄取分數線與雙建設高校重點本科一致且報考人員畢業時獲得以雙建設高校名義頒發的畢業證書和學位證書，則其應屆畢業生可以報考，如不符合上述條件，則不能報考。各雙建設高校舉辦的一般本科，如其入學錄取分數線與該校重點本科錄取分數線一致。

    不予進行資格初審。資格初審省委組織部對報考人員的資格條件進行初審，報考人員登錄報名系統查詢資格初審結果。3、打印準考證通過資格初審的報考人員于登錄省人社廳網站下載打印《準考證》，并妥善保管，以備筆試、面試、體檢等環節使用。4、組織考試筆試。設北京、上海、廣州、成都、蘭州等考點組織進行筆試。筆試為綜合能力測試，考試時限180分鐘。省委組織部根據考生筆試成績劃定合格線，成績合格者進入面試。登錄查詢筆試成績及面試通知有關事宜。應試人員必須攜帶網上打印的《準考證》和有效居民身份證原件（有效期內的居民身份證或臨時居民身份證）參加筆試，兩證不全者不得參加。面試。面試在蘭州設置考點。參加面試的人員，須提供本人有效居民身份證原件、《準考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加面試。5、擬錄用人員確定按照筆試成績60%、面試成績40%的比例計算綜合成績，根據綜合成績由高到低確定擬錄用人員，省委組織部根據有關單位選調需求統籌安排工作單位。同時，對未錄用人員，可根據本人意愿擇優調劑到市州。6、體檢省委組織部組織擬錄用人員進行體檢，體檢按照公務員錄用體檢標準等有關規定組織進行。選調生考試面試時間，選調生考試培訓就選考公會。

1984年生，現任湖北省宜都市五眼泉鎮鎮長牟陽（1986年生），均為大學畢業通過選調生進入地方官員隊伍。選調生需求曲線2013年開始，國家機關公務員將不再從應屆生中招錄公務員，意味著應屆畢業生進入官員系統的較便捷道路，只剩下先選調地方再連續提拔往上這一條路。官方數據顯示，1965年至2004年，招錄選調生總量為7萬名。2004年后，國家整體人事盤面上，選調生成為官員補充的穩定來源，更為重要的是，各地重視選調生人事培養的趨勢持續強化。截止到2月底，已有14省市區發布2012年度選調生計劃。《鳳凰周刊》記者進行較新不完全統計，2004年之后，每年穩定增長將近1萬名選調生成為官員新鮮血液。2011年，內地共有21個省市區招收選調生規模達到12664人（參見下頁圖表）。除此之外，清華大學和北京大學2008-2011年間大約有500多名選調生分配至7省市區，一些地市也自主招錄了一部分選調生。選調生的選拔始于時代，當時的選調生是“事業接班人”的一部分。不過，選調生規則剛剛出爐就因“”而夭折。“”后，領導干部青黃不接。元老陳云提議下，中組部設立青年干部局，選調生制度被拾起，且成官員“育苗”的主要手段。通過選調生，地方一時出現了許多20來歲的縣級領導。選調生考試筆試考什么，選調生考試培訓就選考公會。青島價格低的選調生面試老師

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    定向選調生日常管理編輯按照中組部《關于進一步加強和改進選調生工作的意見》精神，安排到省直單位工作的定向選調生，試用期滿后到村任職2年，所在單位不得延期選派或提前調回。選調生在村任職期間，履行大學生村官職責，按照大學生村官管理。新錄用選調生試用期為一年，試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用資格。試用期及期滿考核、轉正定級、辭職辭退、工作調動、職務晉升等日常管理，按照干部管理權限，由所在單位組織人事部門依據公務員法和干部工作有關政策規定進行管理。[4]定向選調生待遇編輯定向選調生待遇各省有差別，但比起普通選調生、省公務員考試錄用公務員待遇較高。在一年試用期間，直接執行定級工資標準；一年試用期滿考核合格后，經上級組織部門批準，優先任命碩士研究生為副主任科員，博士研究生為主任科員；任職滿一年的本科生，可破格提任鄉科級副職；任副科級職務滿一年的碩士研究生，可破格提任鄉科級正職；任正科級職務滿二年的博士研究生，可破格提任縣處級副職。津南區師資經驗豐富選調生課程內容