稅負(fù)設(shè)計(jì)籌劃的必要性。作為一名從事財(cái)務(wù)工作多年的顧問，我常常被老板們找來咨詢?nèi)绾谓档驮鲋刀惗愗?fù)。然而，當(dāng)我詢問他們是否考慮降低企業(yè)所得稅時(shí)，他們似乎并沒有想過。當(dāng)我進(jìn)一步問及他們目前采用的方法時(shí)，他們紛紛表示通過讓供應(yīng)商多開票、在購買物品時(shí)無論是否企業(yè)用途都要索取發(fā)票、在財(cái)務(wù)上操縱企業(yè)所得稅稅負(fù)、將一些費(fèi)用列為成本、索要餐票和咨詢費(fèi)用等方式來降低稅負(fù)。但是，這些方法是否合理呢？當(dāng)我向他們提出這個(gè)問題時(shí)，他們卻總是回答說其他企業(yè)也在這樣做，并且他們認(rèn)為不合理的做法是不會(huì)被查到的。但是，一旦被稅務(wù)局查到，這些不合理的做法就會(huì)被追究責(zé)任，他們將不得不面臨巨額的稅款和罰款。找出不屬于征稅范圍的內(nèi)容。廣東什么是稅負(fù)設(shè)計(jì)籌劃咨詢熱線

在落實(shí)好現(xiàn)有稅收優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上，如何進(jìn)一步加大減稅降負(fù)力度，讓減稅政策更加“解渴”？《通知》指出，國家稅務(wù)總局將配合有關(guān)部門抓緊研究提出推進(jìn)增值稅等實(shí)質(zhì)性減稅、對(duì)小微企業(yè)和科技型初創(chuàng)企業(yè)實(shí)施普惠性稅收免除的建議，統(tǒng)籌提出解決稅制革新和推進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)問題的建議；要根據(jù)公開征求意見情況，配合有關(guān)部門抓緊對(duì)個(gè)人所得稅6項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除的政策進(jìn)行完善。     “我們還將進(jìn)一步加強(qiáng)稅收政策宣傳輔導(dǎo)力度，做到系統(tǒng)輔導(dǎo)與專題輔導(dǎo)相結(jié)合，動(dòng)態(tài)編寫、修訂和發(fā)布《稅收優(yōu)惠政策匯編》及分類別的稅收優(yōu)惠指引，幫助包括民營企業(yè)在內(nèi)的廣大納稅人熟悉掌握、用足用好相關(guān)優(yōu)惠政策。湖北怎樣稅負(fù)設(shè)計(jì)籌劃哪家好稅負(fù)設(shè)計(jì)籌劃是企業(yè)活動(dòng)必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié)。

對(duì)稅負(fù)設(shè)計(jì)籌劃的幾個(gè)想法：1、對(duì)于持續(xù)經(jīng)營下的企業(yè)所得稅、個(gè)人的工資性收入等，能用好稅收優(yōu)惠就是好的的稅收籌劃，比如研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除、小微企業(yè)、固定資產(chǎn)加速折舊、年終獎(jiǎng)?wù)摺⒐蓹?quán)激勵(lì)政策等等，2、在股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)架構(gòu)搭建、資產(chǎn)重組等特殊經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)下，稅收籌劃一是用好特殊性稅務(wù)重組等優(yōu)惠政策，第二個(gè)就是解決所得稅層面重復(fù)征稅問題。能把重復(fù)征稅問題解決實(shí)際上已經(jīng)是一個(gè)很大難題了，絕大部分人連重復(fù)征稅都沒有察覺到。3、現(xiàn)在很多所謂的稅負(fù)設(shè)計(jì)籌劃，無外乎就是隱匿收入、虛開發(fā)票、核定征收三板斧操作，外加不公允增資、定向分紅等雕蟲小技。虛開發(fā)票和隱匿收入這些違法違規(guī)的行為建議千萬別碰，這不光是補(bǔ)稅罰款的事情，很可能涉及刑事犯罪；不公允增資、定向分紅等操作也慎重考慮，這些操作看起來很妙，實(shí)際上都很難過的了合理商業(yè)目的測(cè)試的，查到了基本上也是補(bǔ)稅。

    稅負(fù)設(shè)計(jì)籌劃如何規(guī)避稅務(wù)高風(fēng)險(xiǎn)呢？自從金三上線，身邊不少的企業(yè)被查，系統(tǒng)經(jīng)過大數(shù)據(jù)分析就能夠斷定，企業(yè)是不是存在稅務(wù)疑問，是不是有稅務(wù)高風(fēng)險(xiǎn)，那么企業(yè)如何應(yīng)對(duì)這些困擾呢。近幾年，企業(yè)被稅務(wù)查驗(yàn)的狀況愈來愈泛，一些企業(yè)在具體中認(rèn)為自己“技高一籌”，但是面對(duì)金三也是無處遁形，實(shí)際上呢，金三系統(tǒng)可以通過大數(shù)據(jù)比對(duì)，明白企業(yè)的開具了多少的發(fā)票，同股市也能夠明了的明了掌握，企業(yè)所在行業(yè)的利潤率個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和稅負(fù)。就是公司平時(shí)的賬務(wù)處理一定要依據(jù)相關(guān)出納守則開展記賬，這點(diǎn)基本就是很多出納在實(shí)務(wù)中，紛亂入賬，其次，做假賬，虛報(bào)漏報(bào)，這點(diǎn)較為嚴(yán)重，所以提示企業(yè)還是遵紀(jì)守法，算是“紙里畢竟包不住火”，稽查只是一個(gè)早晚疑問，在這里還要提議大家，在一定的時(shí)間內(nèi)，展開財(cái)務(wù)審計(jì)，內(nèi)部審計(jì)，自查自糾企業(yè)存在的稅務(wù)疑問，如果企業(yè)的規(guī)模比起大的話，企業(yè)可以合理的展開稅負(fù)設(shè)計(jì)籌劃，節(jié)稅一方面可以減低稅務(wù)高風(fēng)險(xiǎn)，另外一方面可以合適的下降企業(yè)的稅務(wù)，增加企業(yè)的盈利。當(dāng)然如果企業(yè)實(shí)在被下通報(bào)查驗(yàn)，那么我們也要提早做好準(zhǔn)備，不打無打算之仗，查驗(yàn)出的疑問我們也要謙卑接納，并且認(rèn)真對(duì)待。 稅負(fù)設(shè)計(jì)籌劃有利于管理者更清晰地了解企業(yè)命運(yùn)。

個(gè)稅籌劃方式實(shí)際有哪些呢。第一種方式：拆分自己的收益然后減低稅率：收稅的時(shí)候一般都是會(huì)有一些稅率的，薪資越高相應(yīng)的稅率也會(huì)越高，如果大家的收益比起多的話那么大家就可以通過拆分自己的收益來實(shí)現(xiàn)下降稅率的目標(biāo)，收益拆分變動(dòng)用工聯(lián)系之后每一份的收益就會(huì)減小，這樣的話相應(yīng)的稅率就會(huì)比起低，稅率較為低了之后那么大家需交納的稅費(fèi)也會(huì)減低，這樣的方式就可以合理的逃稅了。第二種方式：讓公司將自己一部分的薪資轉(zhuǎn)化為一定的福利：國家稅法規(guī)定一些福利是可以減免個(gè)稅的，如果大家覺得自己的薪資需交納的稅款比起高，那么大家就可以跟公司商討，將自己的薪資一部分轉(zhuǎn)化為福利方面給自己，社保合規(guī)這樣的話就能夠減低薪資總體程度，然后減低稅率，實(shí)現(xiàn)利益化。第三種方式：以個(gè)人掛名設(shè)置個(gè)人獨(dú)資企業(yè)：個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的必是效用也是很好的，如果大家想要合理的避稅，就可以以個(gè)人的掛名設(shè)置一個(gè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，這樣的話將自己和公司本來的勞動(dòng)聯(lián)系轉(zhuǎn)化成一種服務(wù)關(guān)聯(lián)，這樣的話自己得到的收益需繳付的稅率就比起低，稅率低自己的稅賦花銷就會(huì)下降，這樣就可以實(shí)現(xiàn)自己的利益化，然后起到很好的避稅效用。稅務(wù)籌劃可以降低稅負(fù)，合理地規(guī)劃企業(yè)資源。甘肅怎樣稅負(fù)設(shè)計(jì)籌劃便捷

數(shù)據(jù)共享會(huì)影響稅務(wù)籌劃工作的效率和準(zhǔn)確度。廣東什么是稅負(fù)設(shè)計(jì)籌劃咨詢熱線

享受稅收優(yōu)惠的方式國家普惠性政策：服務(wù)企業(yè)可以積極利用國家出臺(tái)的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，如所得稅的五免五減半政策、小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策等，以降低企業(yè)的稅負(fù)。園區(qū)扶持政策：通過選擇合適的園區(qū)進(jìn)行入駐，企業(yè)注冊(cè)地落戶園區(qū)可以享受到地方性的稅收優(yōu)惠政策。園區(qū)會(huì)對(duì)企業(yè)的增值稅和企業(yè)所得稅進(jìn)行70%-90%的扶持獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)保留一定比例的稅收作為地方留存，以促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。這種方式可以幫助服務(wù)企業(yè)在享受稅收優(yōu)惠政策的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的協(xié)同發(fā)展。自然人開具：對(duì)于服務(wù)企業(yè)中存在的兼職人員問題，可以通過自然人開具和靈活用工來獲取發(fā)票。通過園區(qū)開具，可申請(qǐng)個(gè)稅的核定，核定后的稅率在，綜合稅率在2%。這種方式可以在合理合法的前提下，幫助企業(yè)減輕稅負(fù)。廣東什么是稅負(fù)設(shè)計(jì)籌劃咨詢熱線