其次，從被檢測員工的角度來講，也需要對神秘顧客的角色能夠正確理解，雖然神秘顧客可能比一般的顧客要求更高，會如實反饋大家在服務過程中存在的問題，但他們也是受雇于人，他們的目的也是為了促進服務的提升，如果咱們真的能做到公司的要求，真的能用心的服務客戶，我想神秘顧客的檢查也許是發現你服務閃光點的一個機會呢。不可否認，神秘顧客因為其檢查的頻次和時間不可能覆蓋到大家工作的所有時間，偏差在所難免，有些員工會覺得我們發現的好、差的典型和他們平時工作的情況不太相符，但我們也應該認識到，我們的客戶也是很隨機的，所以始終如一的提供好的服務是對付神秘顧客檢查的較好方式。神秘顧客調查結果能夠促進企業文化的建設。河南醫療機構神秘顧客咨詢

什么是神秘顧客檢測？什么是神秘顧客檢測？神秘顧客是指經過嚴格篩選和培訓的檢查人員，以普通顧客的身份，到委托方指定的銷售終端或服務終端，通過現場觀察、體驗服務、咨詢問題或購買產品等，在真實的服務環境中以專業的視角觀察和體驗企業與顧客的接觸情況，獲取服務的相關信息，記錄獲得的服務經歷、感受和評價等，并把這些信息反饋給委托方，幫助委托方了解終端服務現狀，發現不足。神秘顧客檢測興起的原因，在當今各服務行業，由于產品同質化比較嚴重，服務就成了吸引和維系顧客、獲得競爭優勢的制勝法寶。湖南商場神秘顧客接單公司有些企業甚至將神秘顧客納入評估員工的標準之一。

通過了解到這個層面的概念，我們可以總結出神秘顧客帶給企業的具體作用。1.幫助企業留住老客戶，發展新客戶，神秘顧客可以一個普通顧客的角度，及時發現、改正商品和服務中的不足之處，提高客戶滿意度和忠誠度，留住老顧客，發展新顧客。2.幫助企業提升服務人員的服務質量，神秘顧客的暗訪監督，在與獎罰制度結合以后，無形中帶給服務人員壓力，讓他們不得不主動提高自身的業務素質、服務技能和服務態度，促使其為顧客提供優良的服務。3.神秘顧客的監督可以改進企業的監督管理機制，神秘顧客的監督可以加大企業的監督管理機制，可以改進服務人員的服務態度，加強內部管理，提供更有效果的培訓效果的基準。

營銷學之父菲利普.科特勒在《營銷管理》一書中指出：企業獲取一個新顧客的成本是維護一個老顧客成本的5倍。如果服務不好，只有5%的人會提出投拆，而95%的人不會提出投拆，但是他們每人都會將這種不滿意的感受告訴16-20個人。不滿意的顧客是品牌形象的較大破壞者。因此，服務好老顧客比開拓新顧客更劃算，越來越多的公司認識到顧客滿意和維系現有顧客的重要性。為了維系現有顧客，需要對顧客的滿意度情況進行有效追蹤。《營銷管理》中提出顧客滿意追蹤調查和衡量的四種方法分別為：投訴和建議制度、顧客滿意度調查、神秘顧客檢測、分析流失的顧客。神秘顧客檢測作為一種評估顧客滿意度和提升終端服務品質的調查和管理手段也由此應運而生，日漸被企業使用。在評估中，神秘顧客可能會考慮入住體驗的細節。

培訓內容：1、服務質量知識：行業服務質量評估標準和禮儀規范，項目背景知識及檢測標準體系，針對不同的行業，要求神秘顧客需要了解相關的服務規范和職業要求，具體到特定的項目就必須針對這個項目了解深入，明確調查的意圖及考察的重點。如果是比較特殊的行業或職業，考察指標比較繁雜，還要為訪問員提供書面資料或音像資料來作為參考，加深理解。2、相關業務知識：對所檢測行業的基本業務知識及工作流程，商品或服務的名稱的含義、功能、基本內容、性能、價格等。3、行為、心理常識：使神秘顧客調查過程中表現更自然，從而不易暴露，另一方面更容易了解服務人員的心理，易于發現問題。4、調查技巧：服務暗訪工作技巧，詢問的技巧和應對方法，神秘顧客要始終堅持公平、公正、中立的工作態度，并具有良好的心態和心理素質，要始終保持一種普通顧客的心態。5、模擬暗訪：通過督導帶領神秘顧客去模擬試訪，充分了解訪問中可能出現的問題，明確打分細則，確保檢測公正性。調查數據的分析結果通常會呈現出趨勢與洞察。湖南商場神秘顧客接單公司

有些品牌定期使用神秘顧客，確保服務始終如一。河南醫療機構神秘顧客咨詢

神秘顧客的概念來源于國外，較早被應用于銀行業和零售業，隨后逐漸在零售、餐飲、金融等服務業普遍應用 。神秘顧客檢測較早在美國銀行與零售業，用來防止員工偷東西行為；在歐美等國家早已經風行數十年，還成立了世界性的行業協會，協會對“神秘顧客”這一工作的定義是：他們受雇于一家與商家簽約的神秘購物公司，平時以一個普通消費者的身份，應一些企業的要求到他們的商店踩點“購物”，通過實地觀察體驗，了解產品在市場上的受歡迎度及清潔、服務和管理等諸多方面的問題，然后將這些“情報”整理成報告，交給這家企業的老板。河南醫療機構神秘顧客咨詢