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文化儀式是指企業(yè)內(nèi)的各種表彰、獎勵活動、聚會以及文娛活動等，它可以把企業(yè)中發(fā)生的某些事情戲劇化和形象化，來生動地宣傳和體現(xiàn)本企業(yè)的價值觀，使人們通過這些生動活潑的活動來領會企業(yè)文化的內(nèi)涵，使企業(yè)文化“寓教于樂”之中。文化網(wǎng)絡是指非正式的信息傳遞渠道，主要是傳播...

企業(yè)文化建設是指企業(yè)文化相關的理念的形成、塑造、傳播等過程，要突出在“建”字，切忌重口號輕落實;重宣傳輕執(zhí)行。企業(yè)文化建設是基于策劃學、傳播學的，是一種理念的策劃和傳播，是一種泛文化。企業(yè)文化對形成企業(yè)內(nèi)部凝聚力和外部競爭力所起到的積極作用，越來越受到人們的重...

樹立產(chǎn)品促銷形象：根據(jù)產(chǎn)品品牌定位進行營銷，只是策劃中的次要環(huán)節(jié)，接下來要做的事情，便是樹立品牌的促銷形象，但所謂的促銷，并不是盲目的降價，或是推出象征品牌的符號等等。真正的重點是要分析市場現(xiàn)狀，這也是企業(yè)形象設計的重要，以降價為例，只有在市場銷量普遍降低時，...

企業(yè)文化建設需重視企業(yè)戰(zhàn)略文化。企業(yè)要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須有一個長遠的發(fā)展目標和發(fā)展規(guī)劃。企業(yè)今后朝什么方向發(fā)展、如何發(fā)展等問題都應讓全體員工盡快了解。發(fā)展戰(zhàn)略只有得到全體員工的認同，才能發(fā)揮出應有的導向作用，才能成為全體員工的行動要領。在企業(yè)文化建設中，要充...

品牌策劃的注意項：品牌策劃人要有足夠的“防范”意識。品牌策劃人的利潤是建立在企業(yè)利潤增長基礎上的，只有企業(yè)的利潤增加了，品牌策劃人才能獲得真正意義上的利潤。所以，很多品牌策劃人都喜歡說自己是在幫別人帶孩子，孩子大了，卻很有可能就不認這個“娘”了。事實上也的確如...

企業(yè)文化具有哪些意義？一、企業(yè)文化能激發(fā)員工的使命感。不管是什么企業(yè)都有它的責任和使命，企業(yè)使命感是全體員工工作的目標和方向，是企業(yè)不斷發(fā)展或前進的動力之源。二、企業(yè)文化能凝聚員工的歸屬感。企業(yè)文化的作用就是通過企業(yè)價值觀的提煉和傳播，讓一群來自不同地方的人共...

企業(yè)形象設計的締造品牌聲浪區(qū)。運用多維立體的傳播手段，締造持久強勢的品牌聲浪區(qū)。品牌聲浪區(qū)是企業(yè)與消費者進行良好互動的外表層，品牌聲浪原點就是通過該區(qū)域反作用于消費者，在得到消費者的積極主動的反饋后能量增強，品牌聲浪的范圍擴大，強度增強，它主要通過諸如蜂鳴傳播...

企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品必須要銷量比較大，才能為企業(yè)帶來效益，所以現(xiàn)在好多企業(yè)較重要的就是抓產(chǎn)品銷售，只要產(chǎn)品的銷量上去了，企業(yè)才能真正賺錢。目前越來越多的企業(yè)重視品牌策劃，想通過這種方法把自己企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品打造成品牌。在品牌策劃時，不管是哪個行業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品，必須要把自...

企業(yè)品牌策劃思想戰(zhàn)略：企業(yè)品牌由于其信譽高，銷量大，附加值高，可以使企業(yè)加速資金周轉(zhuǎn)，獲得高額利潤。因此，企業(yè)品牌戰(zhàn)略應納入企業(yè)整體戰(zhàn)略中去，而企業(yè)品牌戰(zhàn)略作為企業(yè)戰(zhàn)略的一部分，只有與企業(yè)整體戰(zhàn)略有機結合，才能發(fā)揮整體效應，否則，遺憾無窮。比如：有的企業(yè)占領市...

企業(yè)形象設計在企業(yè)的發(fā)展階段表現(xiàn)為配合企業(yè)的營銷部門開拓市場。這個時期企業(yè)形象設計的工作是通過對目標市場的調(diào)查，在產(chǎn)品、價格、渠道、促銷上為營銷部門提供數(shù)據(jù)的參考。如：公司想進入某一市場，先由企業(yè)策劃部分定出目標及提供的條件，品牌根據(jù)公司的指示、通過市場調(diào)查、...

品牌策劃與營銷策劃本質(zhì)上的區(qū)別在于，通過品牌策劃的企業(yè)從此走上了賣品牌思想重要價值的路線，已不再是只賣簡單的產(chǎn)品本身了。進行品牌策劃的公司，就需要圍繞該品牌的獨有重要價值而選擇適合自身品牌發(fā)展的渠道進行有效的品牌營銷。向公眾不端傳播企業(yè)品牌的某種精神理驗或情感...

品牌策劃的注意項：其一，品牌策劃人也要懂得“售后服務”。服務合同到期后，不能表示服務完全結束。品牌策劃人需要定期關注曾經(jīng)服務的品牌，給予其適當?shù)奶嵝押徒ㄗh，以幫助其健康成長。其二，品牌策劃人要注意天天“練內(nèi)功”。品牌策劃是一種需要廣博知識作為基礎的職業(yè)，加之面...

品牌策劃與營銷策劃本質(zhì)上的區(qū)別在于，通過品牌策劃的企業(yè)從此走上了賣品牌思想重要價值的路線，已不再是只賣簡單的產(chǎn)品本身了。進行品牌策劃的公司，就需要圍繞該品牌的獨有重要價值而選擇適合自身品牌發(fā)展的渠道進行有效的品牌營銷。向公眾不端傳播企業(yè)品牌的某種精神理驗或情感...

企業(yè)文化建設意義：一．企業(yè)文化能激發(fā)員工的使命感。不管是什么企業(yè)都有它的責任和使命，企業(yè)使命感是全體員工工作的目標和方向，是企業(yè)不斷發(fā)展或前進的動力之源。二．企業(yè)文化能凝聚員工的歸屬感。企業(yè)文化的作用就是通過企業(yè)價值觀的提煉和傳播，讓一群來自不同地方的人共同追...

品牌策劃要遵循哪些原則？在進行策劃時要有自己的重要競爭力，就是別人無我有，別人有我優(yōu)，尤其是在產(chǎn)品性能方面，性價比方面，包括外觀的設計，只要體現(xiàn)出自己的特點，像這樣的產(chǎn)品才有競爭力。在品牌策劃定位方面也必須要準確，要提高在消費者心目當中的地位和認知，像平時吃的...

通過品牌上對競爭對手的否定、差異、距離來引導目標群體的選擇，是在與外部市場對應的內(nèi)部市場（心理市場）上的競爭。企業(yè)形象設計更注重的是意識形態(tài)和心理描述，即對消費者的心理市場進行規(guī)劃、引導和激發(fā)。企業(yè)形象設計本身并非是一個無中生有的過程，而是通過科學手段把人們對...

品牌策劃的注意項：品牌策劃人要有足夠的“防范”意識。品牌策劃人的利潤是建立在企業(yè)利潤增長基礎上的，只有企業(yè)的利潤增加了，品牌策劃人才能獲得真正意義上的利潤。所以，很多品牌策劃人都喜歡說自己是在幫別人帶孩子，孩子大了，卻很有可能就不認這個“娘”了。事實上也的確如...

企業(yè)形象設計在企業(yè)的發(fā)展階段表現(xiàn)為配合企業(yè)的營銷部門開拓市場。這個時期企業(yè)形象設計的工作是通過對目標市場的調(diào)查，在產(chǎn)品、價格、渠道、促銷上為營銷部門提供數(shù)據(jù)的參考。如：公司想進入某一市場，先由企業(yè)策劃部分定出目標及提供的條件，品牌根據(jù)公司的指示、通過市場調(diào)查、...

企業(yè)形象設計的著手點-時事熱點：國際、國內(nèi)大事，省內(nèi)、市內(nèi)的焦點新聞，都是可利用的資源。充分利用了焦點新聞。企業(yè)形象設計的著手點-公關思路：企業(yè)在工作過程中難免會跟相關部門關系，如在日常的生活或者工作中遇到的相關部門。對于這些部門，建議企業(yè)的思路為：聘用從行政...

企業(yè)形象設計戰(zhàn)略設計：品牌戰(zhàn)略目標，前期、中期、后期發(fā)展方向，近期、中期、遠期發(fā)展模式。品牌規(guī)劃：品牌重要價值定位，品牌文化定位，品牌形象定位，品牌消費群體定位，品牌主要競爭對手定位，品牌發(fā)展策略，市場目標，產(chǎn)品策略：產(chǎn)品賣點提煉、產(chǎn)品細分策略、產(chǎn)品發(fā)展策略、...

企業(yè)形象設計戰(zhàn)略設計：品牌戰(zhàn)略目標，前期、中期、后期發(fā)展方向，近期、中期、遠期發(fā)展模式。品牌規(guī)劃：品牌重要價值定位，品牌文化定位，品牌形象定位，品牌消費群體定位，品牌主要競爭對手定位，品牌發(fā)展策略，市場目標，產(chǎn)品策略：產(chǎn)品賣點提煉、產(chǎn)品細分策略、產(chǎn)品發(fā)展策略、...

企業(yè)形象設計到底怎么做才更好？企業(yè)形象設計的首要工作需要根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢，并結合競爭品牌的品牌定位進行一系列的市場調(diào)研工作，然后進行該行業(yè)領域一個多方面的剖析，為自身企業(yè)探索一個更有發(fā)展前途的品牌定位，這樣自身品牌在未來多年后更有上升的空間。而品牌定位可以走產(chǎn)...

品牌策劃與營銷策劃本質(zhì)上的區(qū)別在于，通過品牌策劃的企業(yè)從此走上了賣品牌思想重要價值的路線，已不再是只賣簡單的產(chǎn)品本身了。進行品牌策劃的公司，就需要圍繞該品牌的獨有重要價值而選擇適合自身品牌發(fā)展的渠道進行有效的品牌營銷。向公眾不端傳播企業(yè)品牌的某種精神理驗或情感...

文化儀式是指企業(yè)內(nèi)的各種表彰、獎勵活動、聚會以及文娛活動等，它可以把企業(yè)中發(fā)生的某些事情戲劇化和形象化，來生動地宣傳和體現(xiàn)本企業(yè)的價值觀，使人們通過這些生動活潑的活動來領會企業(yè)文化的內(nèi)涵，使企業(yè)文化“寓教于樂”之中。文化網(wǎng)絡是指非正式的信息傳遞渠道，主要是傳播...

企業(yè)文化具有哪些意義？一、企業(yè)文化能激發(fā)員工的使命感。不管是什么企業(yè)都有它的責任和使命，企業(yè)使命感是全體員工工作的目標和方向，是企業(yè)不斷發(fā)展或前進的動力之源。二、企業(yè)文化能凝聚員工的歸屬感。企業(yè)文化的作用就是通過企業(yè)價值觀的提煉和傳播，讓一群來自不同地方的人共...

品牌延伸擴張：品牌策劃的后面目的是為了持續(xù)獲取較好的銷售與利潤。由于無形資產(chǎn)的重復利用是不用成本的，只要有科學的態(tài)度與高超的智慧來規(guī)劃品牌延伸戰(zhàn)略，就能通過理性的品牌延伸與擴張充分利用品牌資源這一無形資產(chǎn)，實現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展。因此，品牌策劃的重要內(nèi)容之一就是...

企業(yè)形象設計到底怎么做才更好？企業(yè)形象設計的首要工作需要根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢，并結合競爭品牌的品牌定位進行一系列的市場調(diào)研工作，然后進行該行業(yè)領域一個多方面的剖析，為自身企業(yè)探索一個更有發(fā)展前途的品牌定位，這樣自身品牌在未來多年后更有上升的空間。而品牌定位可以走產(chǎn)...

品牌推廣，針對具體的產(chǎn)品、具體的市場目標、具體的市場狀況來設定一些優(yōu)勢的、適合企業(yè)的推廣模式，靈活多變，并認真吸取消費者反饋，根據(jù)品牌產(chǎn)品的技術、外觀、包裝、品質(zhì)和服務等產(chǎn)品成分，參考顧客反饋的信息和要求進行適應性或超前性調(diào)整。做到與時俱進。重要性，企業(yè)形象設...

企業(yè)文化建設需重視企業(yè)戰(zhàn)略文化。企業(yè)要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須有一個長遠的發(fā)展目標和發(fā)展規(guī)劃。企業(yè)今后朝什么方向發(fā)展、如何發(fā)展等問題都應讓全體員工盡快了解。發(fā)展戰(zhàn)略只有得到全體員工的認同，才能發(fā)揮出應有的導向作用，才能成為全體員工的行動要領。在企業(yè)文化建設中，要充...

品牌推廣，針對具體的產(chǎn)品、具體的市場目標、具體的市場狀況來設定一些優(yōu)勢的、適合企業(yè)的推廣模式，靈活多變，并認真吸取消費者反饋，根據(jù)品牌產(chǎn)品的技術、外觀、包裝、品質(zhì)和服務等產(chǎn)品成分，參考顧客反饋的信息和要求進行適應性或超前性調(diào)整。做到與時俱進。重要性，企業(yè)形象設...