主營產品: 拓展團建|淄博拓展|企業軍訓|拓展活動
打破部門溝通壁壘的團隊拓展活動,首要任務是確立清晰且具有針對性的目標。具體目標可包括:增進不同部門成員之間的相互了解與信任;消除部門間因職能...
對于在跨部門協作項目中表現突出的個人和團隊,給予額外的績效加分或獎勵,以此激勵成員在日常工作中積極參與協作,共同為團隊目標努力。在日常工作中...
教練是團隊拓展活動的引導者和組織者,其專業素養直接影響活動效果。良好的教練需要具備扎實的專業知識,包括團隊建設理論、心理學知識、管理學知識等...
觀察法通過在日常工作場景或模擬任務中觀察團隊成員的行為表現,評估活動效果。在活動結束后的一段時間內,觀察團隊成員在工作中的溝通方式、協作模式...
淄博長青管理咨詢有限公司是拓展培訓資源供應商,“體驗式培訓”團隊自成立以來已經走過了二十年的風雨歷程。長青拓展培訓的“體驗式培訓”以人際溝通、領導執行力等專項主題為拓展培訓內容,以能力提升,鍛煉團隊為目的,將帶領學員走進大自然,根據企業需要量身定制拓展訓練課程,利用專業的戶外拓展培訓設施,在專業拓展培訓師引導下,讓學員在活動中體驗、領悟、激發潛能和提升管理技能,并把這些潛能和技能運用到實際工作中,帶來優良的個人工作業績。