找工作就像找對象，合適較重要！匯思人力有個神奇的 "崗位配對系統"，能把你的技能、喜好、上班距離等需求，和企業的崗位要求一一對應。比如你會開車又想離家近，系統馬上跳出附近物流公司的司機崗；你懂電腦操作想坐辦公室，就推薦電商公司的客服或文員崗。不用大海撈針投簡歷，匯思把崗位按行業、薪資、工作時間分類整理，就像逛超市一樣一目了然。而且每個崗位都寫得明明白白：工資多少、要不要上夜班、有沒有社保，甚至連食堂飯菜好不好吃都有求職者真實反饋！找工作較怕走彎路？匯思的專業顧問就像 "職場導游"，幫你分析適合的發展方向，讓每個普通人都能找到穩穩的工作，賺錢養家不發愁！車間的新空調均已經安裝到位，全新食堂均也已經啟用，吃飯樓上樓下，全部恒溫車間！北關區哪個工廠招聘答疑解惑

??【上海達豐】??

不體檢，不坐廠車，包工作餐，不扣社保（企業承擔）

?年齡18-40周歲，男女不限

????首30天員工24元/小時

????后30天員工26元/小時

??工期30/60天，員工必須在職滿32/62天，在職滿91天額外補貼500元，出名單無需在職，以上政策員工同工同酬以上含稅6%

??所有模式工期倒數一天（32/62/91天）需有打卡記錄切勿卡點離職

??補差價時間：每月2-5號出名單，6-8號打款，補差價費用以員工應稅工資及工時計算，包括所有津貼食宿費用；未滿足在職要求同工同酬無差價

??包三餐加住宿扣150元/月，吃住在廠，80%坐班，每月5號發薪

??員工離職再進管控滿60天即可，面試價格以當天面試政策為準，不保價 安陽本地工廠招聘行業人力資源不是簡單的 “中介”，而是助力社會高效運轉的齒輪！

昆山富士康

??????純工價?無套路

??????廠內吃住?不扣社保

??男18-45，女18-40周歲，????面試需提前一天報備月結模式：支付到9月底員工

6月24元/每小時員工7月25元/每小時員工8月26元/每小時員工9月26元/每小時??員工首月需滿月，不滿月同工同酬，7月8月9月工價包含獎金1元/每小時（此獎金每月月底需在職，不在職無獎金），員工18以上扣含6%服務費??住宿110元/月（含水電），商保90元，刷卡吃飯，吃多少扣多少，員工下產線開始計算工時??員工做滿70小時以上不影響同工同酬工資，未滿70小時及自離無薪資無費用，自離補辦及轉正人員按照同工同酬發薪

管理人員均具備多年人力資源管理經驗，熟悉各類行業用工特點，能夠精細把握企業需求，為客戶量身定制勞務解決方案。招聘團隊精通人才篩選、面試評估等環節，通過嚴格的流程，為企業輸送高素質、高匹配度的人才。同時，公司注重員工培訓，定期組織各類專業技能培訓課程，不斷提升員工服務水平，確保為客戶提供優異服務。公司的服務項目涵蓋勞務派遣、勞務外包、招聘服務、人力資源咨詢等多個領域。勞務派遣方面，公司嚴格按照法律法規，為企業提供從人員招聘、培訓、管理到勞動關系處理的一站式服務，幫助企業解決用工難題，降低用工成本。勞務公司專業可靠，合作廠子優勢多！

在求職過程中，勞動者的權益保障至關重要，匯思人力就像一位忠誠的衛士，始終守護著我們的合法權益。他們與合作企業建立了嚴格的審核機制，確保企業的用工信息真實可靠，杜絕虛假招聘和欺騙行為。在勞動合同簽訂環節，匯思人力的工作人員會認真審核合同條款，向我詳細解釋每一項內容，特別是涉及薪資待遇、工作時間、勞動保護等關鍵條款，確保我充分了解自己的權利和義務。當我在工作中遇到薪資糾紛、加班爭議等問題時，匯思人力積極出面協調，運用專業的法律知識和豐富的經驗，為我爭取合法權益。他們堅定的態度和有力的行動，讓我感受到了作為勞動者的尊嚴和價值，也讓我在工作中更加安心和放心。工廠急招工，月薪6K起包食宿！滑縣哪個工廠招聘聯系方式

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