UWB定位基站部署原則：超寬帶（UWB脈沖）使用頻段為大于3GHz以上，相比于2.4Ghz（手機、WIFI信號）頻段來說UWB信號繞射性能很差，相當于點對點的通信，因為這個特點使得UWB技術具有天生的測距性能優勢，UWB技術用于室內定位可以實現10~30厘米的精確定位精度。二維定位原理基于三角定位算法實現，要保證良好的定位精度就需要保證標簽和不少于3個基站可靠的測距，理想的情況是標簽和不少于3個基站可視（基站和標簽之間不存在遮擋）這種情況將會獲得較好的定位精度。油站人員定位系統：訪客系統聯動。江蘇露天礦定位系統供應商
鋼廠人員定位：鋼廠是一個大型的生產制造車間，車間里面各種各樣的機械設備眾多，鋼廠里面的工人也眾多，鋼廠人員定位主要解決的就是一個安全生產的問題。如果我們能夠實時掌握鋼廠內每個生產環節人員的實時精確位置信息，我們就可以基于這個位置信息開發各種與安全相關的應用。通過在鋼廠所有區域內部署UWB定位基站，人員佩戴UWB標簽將可以輕地獲取到每個人員實時的精確的位置信息，定位精度高達10-30厘米，有了如此高的定位精度我們就可以展開各種應用了。江蘇露天礦定位系統供應商根據企業實際應用場景建設基站布局合理、定位精度準確的人員定位系統。
UWB定位基站部署原則：定位原理說明：信號發射源發射信號脈沖，信號接收機需要提前安裝在需要定位的空間里面，并需要自定義一個直角坐標系統，測繪出每個接收機的X,Y,Z坐標。信號發射源發射的脈沖飛行速度為光速C，脈沖到達3個信號接收機的時間分別為T1,T2,T3,通過光速C*時間T就可以算得三個距離L1,L2,L3，分別以三個距離為半徑畫出三個圓圈的交集處就是信號發射源的位置，這就是三角定位原理。定位空間，部署的時候如果要求較高的定位精度（10~30cm）需要按照長寬比盡量接近1:1的原則部署定位基站，1:1的意思就是說如果該空間的寬度10米那么部署基站長度方向較好也不要超過10米部署，原因在于長寬比過大會導致精度因子變差，定位精度變差。
UWB技術優勢：低功耗：不使用載波，使用納米級脈沖信號，輻射小，消耗電能極低，標簽續航時間長。強抗干擾：工作在3.1-10.6GHz頻段，避開了擁堵的Wi-Fi、藍牙、RFID等工作的2.4GHz頻段，與絕大多數無線通信協議不矛盾、互不干擾。安全性高：UWB把信號能量彌散在極寬的頻帶范圍內，對一般通信系統，UWB信號相當于白噪聲信號，從電子噪聲中檢測出脈沖信號是一件非常困難的事。精確定位：定位精度高達厘米級。超大容量：容量大、密度高。UWB定位系統，實現對工業廠區人員、物資、車輛實現精確的定位，定位精度優于10-30厘米。
水泥廠人員車輛定位：基于UWB定位技術，實現對鏟車和運輸車輛的作業管理，通過對車輛的精確定位（定位精度30厘米），記錄車輛裝卸準確位置，避免卸貨/料放錯位置。車輛會將運送過來材料卸在不同的隔斷區域內，不同區域堆放不同的料，如果卸料出差錯就會造成材料混堆帶來麻煩，為了解決這個問題需要定位車輛的實時位置，同時需要指揮司機將貨物卸載在不同的區域。UWB定位系統拓撲圖，該系統結構比較簡單，由UWB定位基站，交換機、網線和服務器組成，UWB定位基站主要負責數據采集，網線可以實現對UWB基站供電和數據傳輸的功能，通過交換機將數據傳輸到服務器。人員定位系統：基站掉線報警。北京UWB精確定位基站廠家
通過布設多個UWB定位基站與人員攜帶的信號標簽進行通信的方式，結合人員定位算法。江蘇露天礦定位系統供應商
煤場人員及設備實時定位系統：定位基站：定位基站有主基站和從基站，定位基站固定在已知位置，作為位置基準，用于接收標簽發射的UWB信號，并通過網絡傳輸層，將定位信息傳至定位信息平臺；主基站除具備從節點接收功能外，還應具有向各從基站發射同步信號，使各個定位基站獲得統一的時鐘，以便獲得標簽發射的信號到達不同基站的時間差。若需要定位的區域是圓形煤場，可采用二維定位。對定位區域內的工作人員或車輛運動軌跡、工作規范等做實時的監控。局域網：用于定位傳感網絡和定位信息處理平臺的聯通，負責將定位傳感網絡獲得的標簽的位置信息傳送給信息處理平臺。江蘇露天礦定位系統供應商
浙江引力波聯科技有限公司是以提供室內導航系統，UWB定位設備，UWB精準測距，定位管理平臺內的多項綜合服務，為消費者多方位提供室內導航系統，UWB定位設備，UWB精準測距，定位管理平臺，引力波聯是我國通信產品技術的研究和標準制定的重要參與者和貢獻者。公司主要提供引力波研發團隊擁有15年以上研發經驗，博士學歷研發3人，研發團隊皆為碩士、本科以上學歷。專業算法、嵌入式、軟硬件工程師、管理平臺開發、IOS/Android應用開發工程師。辦公面積2300平米，專業的團隊為你提供技術、產品服務。引力波服務于隧道、鋼廠、電廠、煤礦、化工園區、機場、機器人、AGV車輛、無人工程車、商場、學校、醫院、養老中心、建筑工地等場景，并提供系統化的人員定位解決方案。等領域內的業務，產品滿意，服務可高，能夠滿足多方位人群或公司的需要。產品已銷往多個國家和地區，被國內外眾多企業和客戶所認可。