人與人的互動與幸福感息息相關，社交網絡的各類媒體也已經成為當下重要的維系人與人連接的場域之一。 在社交媒體時代，尤其是經歷了快一年的，透過社交媒體我們有了更多的自我呈現，更多地用嶄新的方式對外展示著自己 — — 你是顯露真實的自己還是理想中的自己？你展示的內容有自己的情緒在嗎？你在這個過程中發現了什么呢？ POY圖卡（Points Of You） X 透過 “別人” 看自己 通過 “別人” 的眼睛去發現自己，這里的別人并非真的他人，而是我們換了一個角度來發現自己，由外至內，通常我們在社交媒體發布出來的圖片、文字，都是在展示給其他人自己的部分，你有覺察過這個已經展示出來的部分嗎？歡迎來參加L&L POY俱樂部的體驗沙龍，親身來感受一下POY圖卡（Points Of You）的獨特魅力吧~如何運用Points Of You激勵行動？南昌受益匪淺PointsOfYou學習

POY圖卡（Points Of You） Pause 暫停｜活在當下，專注自我內心的思考藝術 Pause 暫停是 Mindfulness 正念的一種方法。 根據美國心理學會（American Psychological Association）的說法，正念是：“可以時刻感知無需意識評判參與的經驗，在這種感知中，正念可以是一種常態并不特殊，雖然它可以通過某些類似冥想的特定練習或活動來推動，但正念并不等同或類同于它們。 是一種即不帶立場，不加以批判地，覺察當下的自己，活在當下。 經常進行 Pause 暫停能夠為我們帶來哪些好處呢？ 歡迎來參加L&L POY俱樂部的體驗沙龍，親身來感受一下吧~青島干貨滿滿PointsOfYou推薦學習完Points Of You課程后我可以獲得什么支持？

在世界上150個國家人氣極高的溝通游戲——“POY圖卡（Points Of You）” 使用美麗、刺激、生動的卡片，與伙伴們一道，右腦，擴想象的空間！！ 參與過的朋友們給了我們很多令人感動的反饋： “竟然可以有這樣的體驗，太了不起了！” “比想象的還有意思！！有太多的覺察?” “我感覺想象力更豐富了。” “沒想到引導可以這樣簡單！” “通過與其他伙伴一起共有想象和想法，我體驗了各種各樣的察覺。” 另外，還有這些評價 （2） 這是一種新的接近法 （2）簡單易行 （3）越做越奧妙無窮 被認為是一種激發潛能的全新的工具。

人才是 21 世紀寶貴的財富，贏得人才是許多快速發展企業標榜的重要戰略。無論你是從事人力資源工作者或是需要帶團隊的領導，其實你都會經歷選拔人才，例如：招聘新員工，內部員工的晉升，選擇合適的人才進行項目的學習等等。 一個好的人才選拔方案并不是憑 HR 多年的看人經驗，而是需要更加科學地找出人才，在人力資源的領域上，家都知道 “人員勝任素質模型” 很重要，我們需要清楚每一個崗位需要什么素質的人才，然刻意去找符合這些經驗的人，那么成功找到合適的人機會則會增加。 企業HR如何為公司找到合適的人才？歡迎來參加L&L POY俱樂部的體驗沙龍！Points Of You 課程可以直接參加2階嗎？

POY圖卡（Points Of You） L.2教練培訓師課程內容 發現自我潛能教練工具運用 POY圖卡（Points Of You） 的 Faces 教練工具，配合幾個特有的流程，高效地發現個人潛能。 這些培訓流程可以結合不同主題的培訓課程、團隊建設活動、員工面談、績效面談、人才面試、親子活動、婚姻輔導等等不同的主題。 - 提高自我覺察的活動 通過深層次的對話模式，配合 POY圖卡（Points Of You） 工具，加強自我覺察的能力，從而得到多角度的啟發，更有效探索自己的潛力。 - POY圖卡（Points Of You） 方法論 了解 POY圖卡（Points Of You） 獨有的四個步驟的方法論，有效把握使用及設計 POY圖卡（Points Of You） 活動的能力 。 - 圖片的力量 探索當今世界極為強的語言 —— 圖片學習如何高效運用圖片，讓培訓及教練變得更有效、更快速、獲得更多的突破。如何利用Points Of You卡牌設計工作坊？鄭州專業PointsOfYou教學

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POY圖卡（Points Of You） L.1教練培訓師課程內容 My Story 培訓啟發流程 運用 POY圖卡（Points Of You） Punctum 工具，通過探索過去、現在、未來的維度來分享不同主題。在活動中分別運用圖片卡、文字卡、教練問題卡進行交流，釋放右腦的創意潛能，讓每位學員獲得更多不同的新啟發。 此培訓流程可以結合不同主題的培訓課程、團隊建設活動、員工面談、績效面談、人才面試、親子活動、婚姻輔導等等不同的主題。 Layout Chart （流程圖） 運用 POY圖卡（Points Of You） The Coaching Game 工具的四個不同主題的流程圖，有效地進行一對一教練，帶領溝通對象自我探索及反思。 此培訓流程可以結合不同主題的培訓課程、團隊建設活動、員工面談、績效面談、人才面試、親子活動、婚姻輔導等等不同的主題。南昌受益匪淺PointsOfYou學習