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POY圖卡（Points Of You）卡牌介紹-Flow Flow 是一個平和而強的教練工具，為你帶來正念力量和切身體驗感受。非常適用于自我探索、一對一教練及團隊建設。 Flow是一次覺察生命的邀約。高峰與低谷，動態與靜止，未知與清晰。只是為了讓自己成為... Flow 反映了一個時期的心態。 當我們面臨挑戰并適應新常態時， 一場席卷全球的危機，加速了我們的進程，當中暴露了我們的情緒，并使人們更專注于自己的生活選擇。 Flow 工具套裝包含: ? 65 張圖片卡 ? 12 張流程卡（Layout card） ? 4 張空白流程卡 ? 4 張專注卡（Focus card） ? 一本鼓舞人心的書南昌精品PointsOfYou教學成為POY圖卡（Points Of You）講師有什么要求嗎？

《Flow 職場應用系列｜有效的目標與計劃制定方法！》 無論我們從事什么行業和職業，也不管我們現在處于什么樣的人生階段，相信每個人都會給自己制定目標，也許是一個或者幾個，也可能有些是長期的、有些是短期的，但不管是屬于哪種類型的，我們總是希望可以實現它。 相信每個人都或多或少有目標，無論是長期的或是短期的，你們在制定目標和計劃的時候，是否主要依賴數據？理性的分析往往會束縛了我們發散思維的想法。 在運用POY圖卡（Points Of You） 自我教練中，新教練工具 Flow 是怎樣激發我們的在目標上創新思考呢？ 歡迎來參加L&L POY俱樂部的體驗沙龍，親身來感受一下吧~

人才是 21 世紀寶貴的財富，贏得人才是許多快速發展企業標榜的重要戰略。無論你是從事人力資源工作者或是需要帶團隊的領導，其實你都會經歷選拔人才，例如：招聘新員工，內部員工的晉升，選擇合適的人才進行項目的學習等等。 一個好的人才選拔方案并不是憑 HR 多年的看人經驗，而是需要更加科學地找出人才，在人力資源的領域上，家都知道 “人員勝任素質模型” 很重要，我們需要清楚每一個崗位需要什么素質的人才，然刻意去找符合這些經驗的人，那么成功找到合適的人機會則會增加。 企業HR如何為公司找到合適的人才？歡迎來參加L&L POY俱樂部的體驗沙龍！如何運用POY圖卡（Points Of You）設計工作坊？

POY圖卡（Points Of You）?所有的專業教練工具和培訓都基于我們方法論的這四個階段：1. Pause（暫停）：思緒心靈的休息 為平日忙碌的自己安排一個平靜的空間，進行一次思緒上的休憩，令我們能夠更深入地觀察自己內心。這是 POY圖卡（Points Of You） 旅程中必不可少的一步，擺脫我們慣性的 “思維循環” 及反應行動，特別是那些阻礙我們成長改變的機會。 2. Expand（拓展）：觀點的延伸 在這個階段，我們探索未知，不知道它可能引導我們到哪里。我們允許自己走出舒適圈，獲得新的機會、見解以及世界美妙的瞬間，經歷這個階段之，我們會深深體會到：一切皆有可能。 POY圖卡( Points Of You）為什么這么貴？貴陽有效PointsOfYou哪家好

POY圖卡（Points Of You）課程可以直接參加2階嗎？深圳有效PointsOfYou教學

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