常見問題（1）報考人員照片已經(jīng)上傳成功，能否修改？在報名確認(rèn)時間段內(nèi)，未繳費報考人員的照片可以修改，已繳費報考人員不可修改。（2）報考人員上傳照片過程中出現(xiàn)“文件流丟失”，如何解決？報考人員上傳照片過程中若出現(xiàn)“文件流丟失”的提示信息，請檢查使用的瀏覽器是否為推薦的瀏覽器類型和版本，使用推薦的瀏覽器類型及版本即可解決。（3）網(wǎng)上支付成功，但系統(tǒng)顯示還未完成繳費，如何解決？該問題是由于網(wǎng)絡(luò)或其他因素導(dǎo)致支付平臺支付信息無法返回報名確認(rèn)系統(tǒng)。若銀行卡確實扣款，請記錄支付訂單號，聯(lián)系當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu)進(jìn)行支付記錄核對，無需重復(fù)繳費。（4）使用支付寶時，點擊“支付”進(jìn)入支付寶系統(tǒng)出現(xiàn)“錯誤代碼ILLEGAL_EXTERFACE”，無法進(jìn)行支付，如何解決？該問題是電腦安裝軟件環(huán)境造成的，報考人員可更換其他電腦登錄系統(tǒng)進(jìn)行支付。考公考試體測項目有哪些？考公考試培訓(xùn)就選考公會。寶坻區(qū)輔導(dǎo)班考公條件要求

公務(wù)員錄用規(guī)定第八章公示、審批或者備案第三十六條招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報考者的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，向社會公示。公示期不少于五個工作日。第三十七條公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、擬錄用職位，擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校或者工作單位，監(jiān)督電話以及省級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他事項。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批或者備案手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。第三十八條機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)擬錄用人員名單應(yīng)當(dāng)報公務(wù)員主管部門備案；地方各級招錄機(jī)關(guān)擬錄用人員名單應(yīng)當(dāng)報省級或者設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門審批。西青區(qū)寄宿考公哪個好考公面試說不出話怎么辦？考公考試培訓(xùn)就選考公會。

公務(wù)員錄用規(guī)定第二章管理機(jī)構(gòu)第九條公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)全國公務(wù)員錄用的綜合管理工作。具體包括：（一）擬定公務(wù)員錄用法規(guī)；（二）制定公務(wù)員錄用的規(guī)章、政策；（三）指導(dǎo)和監(jiān)督地方各級機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用工作；（四）負(fù)責(zé)組織機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用。第十條省級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)公務(wù)員錄用的綜合管理工作。具體包括：（一）貫徹有關(guān)公務(wù)員錄用的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；（二）根據(jù)公務(wù)員法和本規(guī)定，制定本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員錄用實施辦法；（三）負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)內(nèi)各級機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用；（四）指導(dǎo)和監(jiān)督設(shè)區(qū)的市級以下各級機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用工作；（五）承辦公務(wù)員主管部門委托的公務(wù)員錄用有關(guān)工作。必要時，省級公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門組織本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員的錄用。

參加公務(wù)員面試的人員名單是如何確定的？筆試成績公布后，公務(wù)員主管部門將根據(jù)《招考簡章》確定的面試人員比例，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考者中，按照成績從高到低的順序，確定各職位參加面試的人員名單。什么時間進(jìn)行公務(wù)員面試？面試具體時間由招錄機(jī)關(guān)確定，一般在2022年3月底前進(jìn)行。面試內(nèi)容和方式結(jié)合招考職位的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)和工作特點確定。面試時間、地點等事項，報考者可登錄考錄專題網(wǎng)站或者招錄機(jī)關(guān)網(wǎng)站查詢面試公告，也可直接向招錄機(jī)關(guān)咨詢。是否所有公務(wù)員職位都要在面試階段進(jìn)行專業(yè)能力測試？不是。只有《招考簡章》事先公布的需要在面試階段進(jìn)行專業(yè)能力測試的職位，才進(jìn)行專業(yè)能力測試。面試階段的專業(yè)能力測試由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織，時間、地點、考試內(nèi)容、分值比重及有關(guān)要求等由招錄機(jī)關(guān)確定，詳情可查看《招考簡章》或者招錄機(jī)關(guān)發(fā)布的面試公告。考公考試要求什么學(xué)歷？考公考試培訓(xùn)就選考公會。

公務(wù)員錄用規(guī)定第十章紀(jì)律與監(jiān)督第四十六條從事錄用工作的人員有下列情形之一的，由公務(wù)員主管部門或者所在單位，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、責(zé)令檢查、誡勉、組織調(diào)整或者組織處理；涉嫌違紀(jì)違法需要追究責(zé)任的，依規(guī)依紀(jì)依法予以處分；涉嫌犯罪的，移送有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法處理：（一）泄露試題和其他錄用秘密信息的；（二）利用工作便利，偽造考試成績或者其他錄用工作有關(guān)資料的；（三）利用工作便利，協(xié)助報考者考試的；（四）因工作失職，導(dǎo)致錄用工作重新進(jìn)行的；（五）違反錄用工作紀(jì)律的其他行為。第四十七條報考者有違反報考規(guī)則和管理規(guī)定行為的，由公務(wù)員主管部門、招錄機(jī)關(guān)或者考試機(jī)構(gòu)按照管理權(quán)限，分別采取糾正、批評教育、答卷不予評閱、當(dāng)科考試成績?yōu)榱惴帧⒔K止錄用程序等方式進(jìn)行現(xiàn)場處置或者事后處置。報考者有隱瞞真實信息、弄虛作假、擾亂考試秩序等違反錄用紀(jì)律行為的，情節(jié)較輕的，由省級以上公務(wù)員主管部門或者設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門給予考試成績無效、取消資格等處理；情節(jié)嚴(yán)重的，給予五年內(nèi)限制報考的處理；情節(jié)特別嚴(yán)重的，給予終身限制報考的處理；涉嫌犯罪的，移送有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法處理。考公考試筆試多少分能進(jìn)入面試？考公考試培訓(xùn)就選考公會。寶坻區(qū)輔導(dǎo)班考公條件要求

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報考者在公務(wù)員考試過程中有情節(jié)嚴(yán)重的違規(guī)違紀(jì)行為，將如何處理？報考者在考試過程中有下列行為之一的，公務(wù)員主管部門將給予其取消本次考試資格并五年內(nèi)限制報考公務(wù)員的處理：（1）抄襲他人答題信息或者協(xié)助他人抄襲答題信息的；（2）查看、偷聽違規(guī)帶入考場與考試有關(guān)的文字、視聽資料的；（3）使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備的；（4）攜帶具有避開或者突破考場防范安全管理措施，獲取、記錄、傳遞、接收、存儲考試試題、答案等功能的程序、工具，以及專門的程序、工具（以下簡稱器材）的；（5）搶奪、故意損壞他人試卷、答題卡（答題紙）、草稿紙等考場配發(fā)材料或者他人使用的考試機(jī)等設(shè)施設(shè)備的；（6）違反規(guī)定將試卷、答題卡（答題紙）等考場配發(fā)材料帶出考場的；（7）其他情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的違規(guī)違紀(jì)行為。寶坻區(qū)輔導(dǎo)班考公條件要求